COLLABORATORE AMMINISTRATIVO HR LEGAL (F/M)

Introduzione Nel ruolo di Collaboratore Amministrativo HR Legal (f\/m) ti occuperai di svolgere le attività amministrative connesse alle attività legali gestite all’interno dell’Ufficio Diritto del Lavoro & HR Compliance nonché della predisposizione dei documenti inerenti le pratiche di competenza dell’ufficio.
Se hai una pregressa esperienza nello svolgimento di attività di reportistica, ottima padronanza di excel, una Laurea in ambito giuridico ed una buona conoscenza della lingua inglese, allora sei il candidato giusto per noi!   La posizione Il Collaboratore Amministrativo HR Legal (f\/m) opera all'interno di un team altamente specializzato che rappresenta il punto di riferimento per la consulenza legale nel reparto Risorse Umane.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono.
•    Elaborazione ed aggiornamento della reportistica di competenza dell’ufficio •    Preparazione e organizzazione delle riunioni e delle formazioni di competenza dell’ufficio •    Predisposizione, gestione e organizzazione dei documenti inerenti le pratiche di competenza dell’ufficio •    Traduzione di documenti e presentazioni •    Gestione di fatture e di altre tipologie di pagamenti •    Svolgimento di tutti gli adempimenti connessi ai recuperi credito di competenza dell’ufficio •    Gestione dell’archivio •    Supporto nello sviluppo ed ottimizzazione dei processi amministrativi interni all’ufficio Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire la posizione di Collaboratore Amministrativo HR Legal (f\/m) sono.
Laurea in ambito giuridico, è requisito preferenziale la conoscenza del diritto del lavoro o una pregressa esperienza all’interno di uno studio legale o di consulenti del lavoro Ottima conoscenza di Excel e di PowerPoint Pregressa esperienza nello svolgimento di attività di reportistica Buona conoscenza della lingua inglese (B1\/B2) La conoscenza della lingua tedesca è requisito preferenziale Completano il profilo la precisione, l’organizzazione, la concretezza e spiccata attitudine all’operatività e al raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissati La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo di Collaboratore Amministrativo HR Legal di Lidl.
scopri la nostra offerta!     Contratto di lavoro a tempo indeterminato, part-time 30 ore settimanali, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio),     Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese     Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo     Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior     Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer     Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'     Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro     Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi     Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci.
in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!