CLOUD WORKFORCE HR TRANSFORMATION - SENIOR ASSOCIATE - MILANO

Línea de Servicio Advisory Industria/Sector Not Applicable Especialidad Advisory - People and Organisation Nivel Profesional Senior Associate Descripción del puesto y resumen Una carrera dentro de nuestra práctica Change Management and Communications, dentro de People and Organisation services, te brindará la oportunidad de ayudar a nuestros clientes a restablecer sus estrategias de talento y entregar extraordinarios resultados comerciales a través de su gente.
Nos enfocamos en evaluar y administrar sus desafíos únicos para que nuestros clientes pueden maximizar el retorno sobre la inversión total de capital humano.
Obtendrás una experiencia muy profunda en todos los aspectos de capital humano, incluida la creación de valor sostenible a través de la cultura y cambio en materia del personal, el diseño de la compensación y estrategias de retiro, así como la mejora de las operaciones de capital humano.
Nuestro equipo ayuda a las organizaciones a lograr un cambio sostenible buscando que las personas acepten, adopten, e impulsen el cambio.
Como parte del equipo, ayudarás a nuestros clientes a desarrollar y comunicar un plan que permite a sus empleados ejecutar y adoptar una transformación duradera al empoderarlos a cambiar su comportamiento enfocándose en aspectos fundamentales que impulsan resultados exitosos.
All’interno di questa funzione, che sta sempre di più assumendo un ruolo strategico all’interno delle organizzazioni, il team si occupa di indirizzare le esigenze dei clienti a 360°, dalla definizione della roadmap di digitalizzazione della funzione HR alla realizzazione di iniziative strategiche di trasformazione HR mediante l’implementazione di sistemi cloud best of breed di mercato e dei principali tool HR di BI/Analytics.
Corredano la strategia di digitalizzazione anche soluzioni volte a migliorare la produttività attraverso l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, nonché di iniziative di Change e Adoption volte ad accompagnare la trasformazione.
La persona sarà responsabile di guidare, coordinato da figure più senior, uno o più stream progettuali, formando e gestendo le risorse più junior del gruppo.
Agendo all’interno di team multifunzionali, la persona sarà gradualmente responsabile di gestire in modalità end to end il proprio stream, dall’analisi ai test e alla formazione, seguendo anche la formazione e la gestione dei task delle persone più junior.
Per una piena copertura del ruolo, il/la candidato/a ideale dovrà in particolare essere in grado di.
Guidare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e formare le risorse più junior nella loro traduzione in soluzioni digitali sulle piattaforme cloud HR di mercato; Fornire best practice di processo, per gli stream di riferimento Coordinare le attività delle risorse più junior, monitorando i task assegnati Supportare le figure più senior nel monitoraggio della pianificazione degli stream di riferimento Le caratteristiche richieste per entrare a far parte del Team sono.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia, o discipline scientifiche equivalenti Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili, in realtà consulenziali Conoscenza di altri sistemi HR al di fuori di quelli menzionati Capacità di lavorare in team e predisposizione all’organizzazione delle attività Predisposizione alla comunicazione e al problem solving Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Conoscenza dei principali tool di mercato in area HR ed HR Analytics (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday HCM, Microsoft Viva/Power Platform, etc.) Conoscenza dei principali processi HR Educación (si está en blanco, grado y/o campo de estudio no especificado) Degrees/Field of Study required.
Degrees/Field of Study preferred.
Certificación(es) (si está en blanco, certificaciones no especificadas) Required Skills Optional Skills Idioma(s) deseado(s) (si está en blanco, idiomas no especificados) Requisitos de viaje ¿Disponible para patrocinio de visa de trabajo? ¿Requiere autorización del gobierno? Fecha de cierre de publicación de oferta March Nos conoces.
Nosotros queremos conocerte.
Tu carrera profesional es justo eso, tuya.
Tú la eliges.
Tú la vives.
Para alcanzar lo mejor de ella, necesitas las mejores oportunidades.
Por ello, las oportunidades están en el núcleo de una carrera con nosotros.
Oportunidades para crecer como persona, para construir relaciones duraderas y generar impacto en un lugar donde las personas, la calidad y el valor significan todo.