CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una: Chief Technology Officer (CTO) Obiettivo: Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell'Azienda, garantendo l'allineamento tra l'upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali. Garantirà una solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven. Principali responsabilità: Strategia tecnologica: Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine; Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business. Gestione del team: Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale; Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software. Innovazione: Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo; Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D). Performance: Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto; Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring; Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo. Relazioni esterne: Collaborare con partner tecnologici e fornitori; Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore. Budget e risorse: Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment); Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT. Requisiti tecnici per la posizione: esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C; forti competenze su sviluppo web e architetture performanti; forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based; esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico; importante visione strategica e approccio R&D; mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance; competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team. Requisiti del candidato: approccio rivolto al miglioramento continuo; visione strategica; agilità e velocità di esecuzione; buone doti organizzative e di gestione del tempo; proattività; eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem-solving; gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente; Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale. Punti di forza dell'offerta: Azienda in forte crescita anche a livello Europeo; Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni; cultura aziendale moderna e positiva; lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità. RAL: Indicativamente tra i 90.000 e 105.000 € in base alle competenze del candidato. Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona. Sede di Lavoro: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti. (Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione) Settore: Internet/E-Commerce Ruolo: IT/Technology Anni di esperienza: 5-10 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato #J-18808-Ljbffr