BUSINESS DEVELOPER SPECIALIST

Stiamo ampliando il team di Business Development e cerchiamo nuovi talenti per supportare la crescita dell’azienda. Queste figure avranno il compito di far conoscere Restworld a tutti i nostri potenziali clienti ovvero titolari di ristoranti, hotel, catene e franchising gestendo i contatti inbound generati da campagne pubblicitarie mirate, con l'obiettivo di trasformare i lead qualificati in clienti soddisfatti. Lavorando a stretto contatto con l’Head of Sales, il Business Developer Specialist supporteranno i clienti nella transizione dal vecchio metodo sempre utilizzato di ricercare staff alle nuove modalità moderne e digitali, facendo scoprire loro soluzioni alternative ai canali tradizionali, con un risparmio fino al 90% del tempo e del denaro che altrimenti impiegherebbero seguendo i loro metodi standard. Rappresentando il primo punto di contatto con imprenditori e imprenditrici del network di Restworld, il Business Developer Specialist è un ruolo fondamentale che stimolerà la crescita e ci aiuterà a guidare la transizione verso la costruzione di iter di ricerca e selezione più efficienti e sostenibili per tutte le realtà del settore Horeca. La figure entreranno a far parte del nostro team sales per un primo periodo di sei mesi, con possibilità di valutare successivamente l'inserimento a tempo indeterminato. Avrai la responsabilità di far conoscere Restworld all’ospitalità italiana, tra ristoranti, bar e hotel grazie a processi di lead generation strutturati e in continua ottimizzazione. Dopo un periodo di formazione e onboarding, avrai la possibilità di far parte in piena autonomia della nascente area Sales di Restworld , supportato da crescenti investimenti in marketing. Avrai un duplice compito: accompagnare i clienti che per la prima volta si affacciano alla nostra realtà e far conoscere nuovi servizi ai clienti già esistenti, supportandoli nel trovare le migliori soluzioni alle loro necessità. Le tue responsabilità includeranno: Educare i clienti ai vantaggi della piattaforma , aiutandoli a risparmiare tempo e denaro; Effettuare colloqui con potenziali clienti e comprendere se rispecchiano i requisiti per entrare a far parte di Restworld; Raggiungere gli obiettivi di vendita trimestrali; Gestione del CRM (Hubspot) e degli strumenti digitali per ottimizzare la gestione del tuo tempo e massimizzare i risultati; Supporto e assistenza clienti su pricing, modello di business, garanzie, scontistiche. Le persone che cerchiamo hanno: Una profonda passione per la ristorazione e volontà di fornire un contributo positivo in un settore che è rimasto stagnante per decenni; La volontà di lavorare sodo per raggiungere una grande fetta di mercato e sviluppare un nuovo paradigma di recruiting; Ottime capacità comunicative , per la presentazione e vendita del servizio; Audacia, competitività e determinazione per superare ogni mese gli obiettivi di vendita; L’attitudine commerciale e cliente-centrica . L’interesse a lavorare in un team con scambio proattivo di informazioni; La comprensione delle dashboard, dati di vendita, KPI e performance dei clienti; La conoscenza base di un gestionale come Hubspot ; Le capacità organizzative per rispettare le scadenze ; 1/2 anni di esperienza in ruoli orientati alla vendita in contesti a rapida crescita; Esperienza nella vendita diretta B2B nel mondo Horeca. Vantaggi Bonus performance . Offriamo un piano di compensazione competitivo; Avvio semplificato . Ti seguiremo passo passo; Lead calde . Abbiamo costruito una lead generation ingegnerizzata; CRM e automazione . Avrai a tua disposizione un CRM molto potente; Un team di talenti affiatati e alla mano. Formazione continua. Budget formazione annuo; Opportunità di carriera unica . Crescita in un'azienda in rapida crescita; Crescita continua. Opportunità di carriera infinite; Orari dalle 9 alle 17, con possibilità di orario flessibile; Dotazione per lavorare (pc, monitor, smartphone, ecc.) Buoni pasto Cosa aspettarti dal processo di selezione: Raccoglieremo candidature fino al 22 novembre ore 12.00; Inizieremo poi a fare screening; Il primo colloquio sarà di 30 minuti; Il secondo colloquio sarà di 30 minuti; Proposta di assunzione e firma del contratto; Informazioni utili sul lavoro Data inizio collaborazione : Martedì 7 Gennaio Contratto di lavoro : Determinato da 35 ore settimanali Sede di lavoro : Possibilità di alternare giorni di lavoro in ufficio a giorni in smart working; Stipendio netto : €1.500 - €3.000 al mese Perché non inseriamo la RAL? Perché potrebbe risultare fuorviante; Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016. Restworld Srl è una startup innovativa, nonchè Società Benefit operante in Italia nel settore Horeca. Siamo alla ricerca di una persona che voglia entrare a far parte di un team unito dalla passione per la ristorazione e dalla volontà di innovare e rendere sostenibile il processo di recruiting nei locali. #J-18808-Ljbffr