BUSINESS DEVELOPER ITALY (INTERN)

La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile a chiunque la ricarica dei veicoli elettrici.
Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende che cercano l’equilibrio perfetto tra innovazione e design.
Daze nasce nel dall’ intento dei due ingegneri meccanici Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni di rivoluzionare il settore della ricarica dei veicoli elettrici creando il primo prototipo di caricatore automatico conduttivo.
DazePlug.
Nel corso degli anni Daze si è evoluta commercializzando in diversi Paesi DazeBox, sistema di ricarica intelligente per veicoli elettrici, prefiggendosi l’obiettivo di espandersi in tutta Europa entro il .
L’innovazione è l’elemento fondamentale.
tra prodotti innovativi e importanti collaborazioni Daze punta sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica concreta.
Il Tuo Ruolo   Come Business Developer Italia, entrerai a far parte del Dipartimento Marketing di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità composto da altri 13 professionisti del settore.
Sarai responsabile di.
Generare nuove lead.
condurrai ricerche per identificare potenziali clienti e generare lead in modo efficace, al fine di costruire un solido portafoglio clienti attraverso varie fonti.
Sarai coinvolto in attività di cold calling, invio di email e altri metodi proattivi per avviare conversazioni con potenziali clienti, con l'obiettivo di qualificare i lead e suscitare interesse nei nostri prodotti e servizi.
Costruzione di relazioni.
il tuo obiettivo sarà sviluppare e mantenere relazioni con i potenziali clienti, fornendo un servizio clienti eccezionale, rispondendo a domande specifiche sui prodotti e costruendo fiducia e relazioni.
Gestione CRM.
manterrai sempre rapporti accurati e aggiornati di tutte le attività di vendita e delle interazioni con i clienti nel sistema CRM, garantendo un follow-up adeguato e una gestione efficace del processo di vendita.
Team-player.
lavorerai a stretto contatto con il team di marketing per allineare gli sforzi, condividere informazioni e affinare le strategie di generazione di lead.
Collaborerai con il team di vendita per la gestione delle vendite.
Il Profilo Che Cerchiamo   Stai frequentando un corso di studi in Economia, Lingue o simili.
Sei una persona proattiva che non ha problemi a relazionarsi quotidianamente con clienti con esigenze diverse.
Sei interessato al settore dei veicoli elettrici (EV) e desideroso di scoprire questo nuovo mercato.
Quello che non vediamo l’ora di offrirti   Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda.
“Un ambiente dinamico e giovane”.
sì, ma per davvero.
L’età media dei dipendenti di Daze è 30 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team.
Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio.
Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni.
Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere.
Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo! Ma anche Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”.
Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina.
dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta.
Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
Il nostro speciale kit di benvenuto Daze.
Non di certo la solita agenda.
Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari; avrai poi sconti riservati su polizze auto, casa e famiglia.
Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
Come sarà il processo di candidatura?   Una volta inviata la tua candidatura, il nostro team di selezione esaminerà attentamente tutti i profili ricevuti.
Se il tuo profilo soddisfa i requisiti richiesti, sarai contattato telefonicamente dal nostro dipartimento People & Culture e avrai l'opportunità di conoscere maggiori dettagli sulla posizione e sull'azienda, e ti verranno poste alcune domande iniziali riguardo alla tua esperienza e al tuo percorso di studi.
Se lascerai una buona impressione, procederemo a fissare un primo colloquio con il responsabile del dipartimento in cui andrai a lavorare.
Nel corso di questo colloquio, avrai l'occasione di discutere in modo più approfondito dei dettagli specifici e tecnici della posizione.
Qualora superassi con successo questo primo step, avrai l'opportunità di partecipare a un ultimo colloquio con il team People & Culture, insieme a uno dei fondatori dell'azienda.
Questo incontro ci permetterà di conoscerci reciprocamente e di valutare al meglio la tua compatibilità con la nostra cultura aziendale.
Nel caso in cui non ci sia una corrispondenza al momento, non preoccuparti, ci assicureremo di tenere il tuo cv in considerazione per le future offerte di lavoro!