BUSINESS DEVELOPER

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: Business Developer per azienda in forte espansione, operante nel settore del packaging. La risorsa selezionata avrà l'obiettivo di cercare e sviluppare i contatti con nuovi clienti , riporterà al Direttore Commerciale e nello specifico si occuperà di: Ricerca di potenziali clienti secondo il target richiesto Prendere contatto con i clienti tramite chiamate telefoniche e email Promozione e valorizzazione del prodotto offerto Gestione e sviluppo dei clienti tramite CRM Sviluppo commerciale tramite strumenti di Direct marketing Partecipazione e organizzazione di eventi e fiere di settore Partecipazione e coinvolgimento nella definizione di strategie di sviluppo aziendale e alla pianificazione delle attività commerciali. Almeno 5 anni di esperienza di vendita al dettaglio in ambito B2B. Preferibile esperienza professionale nei seguenti settori: GDO, Retail, Food & Beverage Ottime doti relazionali e comunicative Forte orientamento al cliente Capacità organizzative e di pianificazione Precisione e orientamento al risultato Cosa offre l'azienda: -CCNL Grafica/Comunicazione -Possibilità di carriera e di crescita professionale -Ambiente di lavoro dinamico e stimolante -Orario di lavoro : 08.30 - 17.00 -RAL e durata del contratto saranno valutati in base all'esperienze e alle competenze del candidato Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie