ASSISTANT COMMERCIAL H/F - SAINT PRIEST (69)

CARE est un cabinet indépendant en Ressources Humaines spécialisé dans la recherche de profils rares et dans la chasse de tête. Notre écoute et notre compréhension des enjeux de nos clients sont ainsi les ingrédients de notre modèle. C’est pourquoi, nous recherchons et sélectionnons les meilleurs candidats en ayant à cœur la satisfaction des différentes parties prenantes. Dans cette approche, nous accompagnons notre client dans la recherche d'un profil d'Assistant(e) Commercial(e) basé(e) à Saint Priest dans le Rhône. Pour vous en dire un peu plus sur l'entreprise, celle-ci a été élue en 2023 "Enseigne Préférée des Français" dans la catégorie Jardinage et ce pour la 4ème année consécutive témoignant de l’attachement profond des Français pour ces magasins de proximité. Le groupe fondateur et les coopératives franchisées ont choisi de déployer le savoir-faire de l'agriculteur auprès du jardinier amateur sur l'ensemble du territoire français L’assistant(e) commercial(e) est en charge d’assurer l’exactitude du fichier article et des tarifs. Il (elle) peut être amené à intervenir en relai du responsable hiérarchique en son absence et sur consignes de ce dernier. Par son action, il (elle) veille à garantir une prestation de qualité à ses clients internes et externes et participe aux actions d’amélioration continue dans un objectif de compétitivité de l’entreprise. Il(elle) fait preuve de polyvalence en assurant la continuité du service. Activités principales : Gestion des articles et tarifs standards, promos et mortes saison hors plans d’approvisionnement Collecter auprès de la centrale d’achat ou des fournisseurs les éléments nécessaires pour la création, mise à jour et tarification de chaque produit dont il a la charge Assurer la bonne mise à jour des données et leur accessibilité dans l’ERP Garantir le respect des délais du retro planning d’activité commerciale Peut être amené à participer aux rendez-vous fournisseurs à la demande du responsable de gamme Traiter les litiges de facturation en tenant compte des délais comptables Préparer et participer aux salons S’assurer de la mise à disposition des documents support Rédiger des informations produits pour l’extranet Communiquer tout changement de la fiche article impactant les services approvisionnement et/ou logistique Tenir à jour les différents suivis (factures, tarifs…) Gérer des Plans d’actions promotionnels sous la directive du responsable de gamme Assurer l’accueil téléphonique et savoir renseigner le réseau sur les gammes, les conditions commerciales, plan de communication (promotions, planning…) Tâches administratives générales de l’entreprise : standard, courrier, archivage Prendre en charge la responsabilité du service en l’absence du responsable hiérarchique Coordonner l’activité des assistants commerciaux pour garantir le respect du rétroplanning Initier et/ou participer à des projets d’amélioration continue sur le fonctionnement et l’organisation du service ou de l’entreprise Capacités et aptitudes : Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les autres services de l’entreprise, le réseau, les fournisseurs et la centrale d’achats. Savoir argumenter avec des personnes variées et négocier avec les fournisseurs Faire preuve d’initiative, d’anticipation et d’adaptation Etre force de proposition et être en capacité de prendre le relai en cas d’absence du responsable de gamme en toute autonomie Capacité rédactionnelle Savoir respecter la confidentialité des informations Respecter l’ensemble des consignes, procédures et modes opératoires afférents à sa fonction et à l’entreprise Maîtrise des outils bureautiques : logiciel interne, ERP, Excel Savoir conjuguer satisfaction client et efficience au quotidien Comportements clés : S’adapter à ses différents interlocuteurs internes et externes Faire preuve d’une bonne organisation et de rigueur Avoir le sens du service client et le goût du contact Autonomie et implication Ce poste nécessite un profil polyvalent et autonome Une expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans les secteurs de la distribution/logistique/retail serait un plus. Poste en CDI temps plein, 35h Statut Agent de maîtrise ou Employé hautement qualifié, selon expérience Rémunération annuelle brute de 25 à 29K€ Poste basé à Saint Priest dans le Rhône