AREA MANAGER COMMERCIALE REGIONE LOMBARDIA RISORSE UMANE HR PERMANENT IN LIBERA PROFESSIONE (MFX)

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale, ricerca un/una AREA MANAGER PER LO SVILUPPO COMMERCIALE REGIONE LOMBARDIA . Offerta da valutarsi in libera professione. CHI SIAMO Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale. La nostra società si occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato, sia esso a tempo indeterminato, determinato o in libera professione. I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste. Siamo presenti in tutta Italia e operiamo per i nostri clienti in Full Smart Working. Siamo esperti in diversi settori con un forte approccio consulenziale. CHI CERCHIAMO Ricerchiamo un/una AREA MANAGER IN LIBERA PROFESSIONE per la regione LOMBARDIA. Le mansioni dell’area di Manager dello Sviluppo Commerciale nel contesto del mondo delle risorse umane si concentrano principalmente sull’identificazione e la gestione delle opportunità commerciali, sulla costruzione di relazioni strategiche con i clienti e partners. Responsabilità: 1. Gestione delle Relazioni con i Clienti: - Identificazione di nuove opportunità di business: Individuare potenziali clienti e opportunità commerciali, analizzando il mercato delle risorse umane. - Gestione dei clienti esistenti: Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti attuali, offrendo soluzioni personalizzate. - Consulenza sulle risorse umane: Fornire consulenza e supporto strategico ai clienti sull’uso delle risorse umane, come l’ottimizzazione delle pratiche di assunzione, formazione e sviluppo del personale. - Negoziazione con i clienti: Condurre negoziazioni con i clienti per la definizione di contratti e accordi commerciali in sinergia con la direzione commerciale. COMPETENZE RICHIESTE: - Capacità di negoziazione - Empatia e capacità di ascolto attivo - Conoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailing - Orientamento ai risultati - Esperienza nella funzione di Area Manager, gestione e sviluppo commerciale COSA OFFRIAMO: - Orario di collaborazione flessibile - Attività da svolgersi in full smart working - Formazione continua nel mondo delle HR Permanent recruitment - Affiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personali - Piano provigionale personalizzato OFFERTA: In libera professione in P.IVA ordinaria o forfettaria. Il candidato/a (m/f/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all’art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. Nome dell’azienda: MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Libero professionista Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Sede: BRESCIA #J-18808-Ljbffr