APPRENDISTA ADDETTO UFFICIO RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Apprendista Addetto Ufficio Risorse Umane La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività.
Archiviazione cartacea e digitale della documentazione amministrativa relativa agli aspetti contrattuali e lavorativi del personale dipendente e in collaborazione; Adempimenti relativi alla organizzazione della Sorveglianza Sanitaria D.
gs ; Servizio di front office e gestione dei flussi di comunicazione interni; Supporto operativo nel monitoraggio e nella corretta registrazione e rilevazione delle presenze del personale dipendente, giustificativi di assenza e nelle attività propedeutiche all’elaborazione dei prospetti paga; Curare gli adempimenti amministrativi relativi all’instaurazione e alla gestione del rapporto di lavoro; Supporto alle attività di recruitment; Monitoraggio delle scadenza dell’Ufficio, aggiornamento dei database ed elaborazione di report periodici relativi all’attività dell’Ufficio.
Requisiti.
Laurea in discipline umanistiche; Conoscenza del Pacchetto Office con particolare riguardo a Excel e Word; Conoscenza della Piattaforma Google con particolare riguardo a Gmail e Drive.
Competenze trasversali.
Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa; Capacità di lavoro in Team; Precisione e attenzione ai dettagli; Flessibilità; Capacità di gestione delle stress; Ottime capacità di ascolto e comunicazione.
Posizione.
Contratto.
apprendistato professionalizzante; Impiego.
full time; Sede di lavoro.
Roma.
Le persone interessate devono inviare il proprio Curriculum Vitae – completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.
Lgs.
“Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE ), data e firma – compilando il form sottostante.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e .
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 14/09/2024
- 13/12/2024
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Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
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