API INTEGRATION SUPPORT INTERNSHIP

PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi” Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility , li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri. I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non. Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni. L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo. Ricoprirai il ruolo di API Integration Support Internship e sarai inserito all'interno del team API Competence Center che si occupa, all’interno della Direzione Sistemi Informativi, della realizzazione di un ecosistema di API secondo il modello API Led Integration. Il team, costituito da un mix di figure interne ed esterne, ha un ruolo importante nel piano di trasformazione digitale dell’azienda, per supportare la realizzazione di un'architettura applicativa componibile. Gli obiettivi formativi principali saranno: apprendere le logiche, le dinamiche e le tecnologie alla base della trasformazione digitale di una grande azienda di servizi con presenza capillare a livello nazionale; sperimentare le attività di realizzazione di un ecosistema API complesso (elevata numerica di applicazione e sistemi integrati); sviluppare competenza nella configurazione di sistemi di rappresentazione dei dati per i cruscotti direzionali. LA TUA PROFESSIONALITA’ | Ti occuperai di: Progettazione e realizzazione di API cloud-native, in contatto con il team di Digital Factory che presidia la realizzazione delle soluzioni applicative e con la funzione di Enterprise Architecture, per armonizzare le API di integrazione con il resto delle soluzioni aziendali; Collaborazione al presidio degli aspetti funzionali della realizzazione delle API di integrazione, con un approccio rivolto al product management, con l'obiettivo di ottenere API riutilizzabili, traducendo le esigenze di integrazione espresse dalla Digital Factory in progetti tecnici che saranno, di norma, realizzati da un gruppo esterno di sviluppo; Supporto alla manutenzione del catalogo delle API e della loro documentazione, la loro pubblicazione sul developer portal aziendale e creazione e manutenzione dei prodotti di integrazione; Recepimento dei requisiti di integrazione ricevuti del team di Digital factory, nella redazione di analisi funzionali da trasmettere al team tecnico per la realizzazione, nella gestione del ciclo di vita delle API di integrazione. Laureando o Neolaureato Magistrale in Ingegneria informatica o gestionale. Con questa esperienza, se lo vorrai, potrai anche sviluppare il tuo progetto di tesi portando un caso concreto di una grande organizzazione ad elevata complessità di processi e di relazioni. Conoscenza dell’ambiente di sviluppo Java, dei relativi tools CI e di versionamento del software (Maven, Postman, GIT); Conoscenza di database relazionali e di SQL; Inglese livello B2. Sede di lavoro: Reggio Emilia E' previsto rimborso spese in linea con le policy aziendali inerenti le opportunità di tirocini curriculari ed extracurriculari. Coopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.