ADDETTO UFFICIO FORMAZIONE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante cliente del settore retail, cerchiamo un ADDETTO UFFICIO FORMAZIONE La risorsa si occuperà di fornire supporto nella redazione di contenuti per la formazione interna e nei punti vendita; organizzazione di eventi e condivisione di contenuti sulla piattaforma e-learning interna.
Inserita all’interno dell’ufficio formazione, riporterà al responsabile HR.
Requisiti.
neolaureato in materie umanistiche (lettere, marketing, scienze della comunicazione) preferibile esperienza breve nella creazione di contenuti dinamicità e creatività completano il profilo.
Si offre assunzione diretta in azienda per sostituzione maternità, con possibilità di inserimento successivo.
Orario di lavoro.
9 - 18, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro.
Città Sant'Angelo (PE) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 05/11/2024
- 03/02/2025
Penta formazione, società di formazione e consulenza specializzata nella realizzazione di percorsi finalizzati alla crescita delle persone e delle aziende, cerca un/una: addetto/a gestione formazione finanziata fse + il profilo verrà inserito nella divisione dedicata e riporterà direttamente alla direzione......
Per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla nostra sede di milano... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team!......
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Valutiamo candidati anche senza esperienza! per questa posizione è richiesto un mese di formazione nella nostra sede di milano... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il......
Altre informazioni sul lavoro luogo di lavoro: arezzo cosa si offre: contratto al commercio 14 mensilità, formazione continua, ambiente stimolante, possibilità di part-time 4 o 6 ore... requisiti di lavoro requisiti richiesti: spiccata gestione dello tempo in quanto occorre gestire più scadenze contemporaneamente......
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Fondazione maddalena di canossa, ente accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione di regione lombardia, ricerca, per azienda cliente di bergamo, un/a tirocinante addetto alla formazione aziendale... costituiscono requisiti necessari: buona conoscenza dell’italiano, buone conoscenze informatiche......
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Gradita, richiesta esperienza minima nel ruolo; se nel settore turistico, pur non indispensabile, sarà considerata un plus essenziale: fluent english speaking e conoscenza di almeno una 2' lingua tra esp/por cosa sarà inserito nell'ufficio pianificzione ed organizzazione, a diretto contatto con partners......
