ADDETTO SVILUPPO PRODOTTO MAGLIERIA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Min.
Prot.
n.
-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse specializzate, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Siamo alla ricerca di un ADDETTO SVILUPPO PRODOTTO MAGLIERIA per inserimento con contratto diretto presso cliente.
Il contesto.
Il nostro cliente è una società italiana operante nel settore dei MAGLIFICI, con sede PRATO.
Mansioni e responsabilità.
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività.
Partecipazione alle Riunioni Giornaliere.
Collaborare con il manager e i tecnici dell'ufficio stile per definire le priorità giornaliere e coordinare le attività di design e sviluppo.
Interfacciarsi con Stakeholder Esterni e Interni.
Gestire le relazioni con clienti, fornitori, filature e vari reparti interni dell'azienda, inclusi tessitura, confezione, produzione e area vendite, per garantire una comunicazione efficace e una collaborazione fluida.
Supporto all'Area Commerciale.
Fornire assistenza nell'elaborazione delle strategie di pricing e nel processo decisionale commerciale, basato sulla conoscenza tecnica della maglieria e delle dinamiche di mercato.
Sviluppo Campionari (con trasferte in Bangladesh) Requisiti richiesti.
Conoscenza Specialistica della Maglieria.
Competenza nel mondo della maglieria, comprese le conoscenze approfondite sui filati, acquisite attraverso esperienza pratica sul campo o formazione specifica.
Formazione Tecnica di Maglieria.
Preferibilmente provenienza da scuole tecniche di maglieria, con particolare attenzione ai candidati con formazione al Politecnico e corsi presso istituti come Shima per la manipolazione delle macchine per la maglieria.
Inglese Fluente.
Capacità di comunicare fluentemente in inglese, con esperienze internazionali e lavorative all'estero considerate come un vantaggio aggiuntivo.
Disponibilità a Viaggiare Abilità di Presentazione e Comunicazione.
Capacità di presentare prodotti e interagire direttamente con i clienti, dimostrando competenza tecnica e creatività nel processo di vendita.
Si offre.
Assunzione diretta in azienda con contratto di 6 mesi iniziali, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Ccnl Industria, 13 mensilità.
4 € di buoni pasto per ogni giorno lavorato.
Formazione Completa.
Opportunità di apprendere l'intero processo di gestione della maglieria, dalle fasi di produzione alla commercializzazione, con un focus sia sulle produzioni di lusso che sulle grandi produzioni in Asia.
Responsabilizzazione nel Ruolo.
Possibilità di assumere responsabilità dirette nell'interfacciarsi con i clienti, inclusa la conduzione di presentazioni per importanti brand.
Ambiente Giovane e Dinamico.
Lavorare in un ambiente stimolante e giovane, promuovendo la crescita professionale e l'innovazione.
Orario di lavoro.
lun- ven 9-18.
Non è previsto smart working.
Sede di lavoro.
Prato Trasferte.
Europa (Romania Tunisia Bulgaria) una ogni 3 mesi.
Bangladesh.
una ogni 2 mesi.
Chi siamo.
Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel , oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa.
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 24/10/2024
- 22/01/2025
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Tra i compiti principali, vi sono: monitorare l'andamento delle macchine e impianti, garantire l'efficienza del processo di confezionamento: monitoraggio delle performance delle macchine durante il confezionamento e su reportistica giornaliera interventi programmati di manutenzione ordinaria e straordinaria......
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E’ richiesta esperienza minima nel settore di 1 anno cosa offriamo: possibilità di crescita e sviluppo all'interno del team con premi e remunerazioni a raggiungimento obiettivi... responsabilità della posizione: la figura di addetto vendita dovrà lavorare i week-end (sabato e domenica ) dove verrà affiancato......
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