ADDETTO-ADDETTA PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PART TIME APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 L
Descrizione dell'offerta di lavoro
Quadrature mensili delle presenze; Coordinamento con lo studio paghe esterno per chiusura cedolini e altre attività amministrative; Attività di controllo delle bozze cedolini; Supporto ai dipendenti relativamente a quesiti amministrativi (buste paga, malattia, ferie, congedi ecc); Gestione Fondi di categoria (Fasi, Previndai, Cometa etc); Supporto all'HR Manager per tematiche di natura amministrativa.
si richiede.
Indispensabile appartenenza alle categorie protette secondo articolo 1 legge .
Questo requisito è indispensabile per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato Esperienza pregressa di almeno 7/8 anni come specialista in legge dell'amministrazione delle risorse umane o assistente dell'amministrazione delle risorse umane; Diploma o Laurea; Preferibile conoscenza dei CCNL Metalmeccanico e Dirigenti Industria, della relativa categoria Fondi e della normativa del lavoro; Comprovate capacità amministrative e organizzative; Buona conoscenza di Microsoft Excel disponibilità al lavoro part time orizzontale di ore settimanali Completano il profilo.
Ottime capacità di risoluzione dei problemi; Capacità di pianificazione; Capacità di lavorare in team; Si Offre.
inserimento con contratto a tempo indeterminato livello C3 CCNL Metalmeccanico restribuzione annua lorda di € full time 1 giorno di smart working a settimana Flessibilità in ingresso di 30min Mensa aziendale (con trattenuta di 0,50 cent in busta paga per ogni pasto prenotato) Welfare aziendale Acqua e caffè gratis Luogo di lavoro.
Segrate
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 16/10/2024
- 14/01/2025
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Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) - ricerca per importante azienda operante nel settore pulizie civili ed industriali un/una addetto/addetta alle pulizie: addetto/addetta alle pulizie la risorsa si dedicherà alle attività di pulizie comprendenti la detersione dei piani di lavoro,......
