ACCOUNT BUSINESS MANAGER ONCOLOGY GI (LAZIO, MOLISE, UMBRIA, MARCHE, ABRUZZO, SARDEGNA)

Se sei interessato alle opportunità che la scienza può offrire per migliorare la vita dei pazienti e per metterti alla prova, AstraZeneca è l’azienda che fa per te! In AstraZeneca crediamo nel potenziale delle nostre persone alle quali offriamo percorsi di sviluppo personali affinché possano rafforzare le proprie competenze e raggiungere i loro traguardi.
Come Account Business Manager Oncology GI Lazio, Molise, Umbria, Marche, Abruzzo, Sardegna) ricoprirai un ruolo fondamentale nel canalizzare le nostre capacità scientifiche e avere un impatto positivo sulla vita dei pazienti.
AstraZeneca ha una tradizione ben radicata nel campo dell'oncologia, con un portafoglio in rapida crescita, ed un'ampia pipeline di small molecules e farmaci biologici in sviluppo.
La visione di AstraZeneca in questa area terapeutica è di ridefinire il paradigma di trattamento delle patologie oncologiche per riuscire, un giorno, ad eliminare il cancro come causa di morte.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’ Riportando all’ Head of Franchise Sales & Marketing GI sarai responsabile dei risultati commerciali del portafoglio Oncologia e del raggiungimenti degli obiettivi di business assegnati alla tua area di competenza attraverso.
Definizione di piani territoriali (Account Plan) focalizzati sui principali Account gestiti nel proprio territorio, allocando risorse economiche e coordinando il team territoriale cross funzionale (MSL, RAM, LAM,DXL) in coerenza con la Brand Strategy Identificazione per ogni Account delle potenzialità di crescita nei differenti segmenti partecipando al processo di forecasting del/dei brand Gestione e allocazione efficace delle risorse economiche assegnate Gestione della propria area territoriale coordinando le risorse del team cross funzionale garantendo l’implementazione del piano strategico nel contesto dell’alleanza commerciale in corso Coordinamento del team di Informatori Scientifici del proprio territorio e della propria Linea a cui trasferire le strategie e linee guida aziendali, promuovendo comportamenti organizzativi coerenti Definizione dei piani di sviluppo dei propri collaboratori relativamente alle loro competenze tecniche e comportamentali e piani di coaching finalizzati al miglioramento delle prestazioni Svolgimento delle proprie attività in linea con il Codice Etico di AstraZeneca, con il Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché con le procedure operative di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali REQUISITI Laurea scientifica o economica Esperienza in ruoli di Area Manager in ambito Oncologia e/o altre aree altamente specialistiche Esperienza di gestione e di coordinamento di team Preferibile esperienza nell’ambito dei tumori gastrointestinali Capacità di esprimere una leadership cross-funzionale e di influenzare senior stakeholders all’interno dell’azienda Profonda comprensione del mercato di riferimento e conoscenza delle logiche di account management Forte orientamento al raggiungimento dei risultati Ottime capacità di instaurare e sviluppare una proficua collaborazione anche a lungo termine con gli interlocutori interni ed esterni all’azienda Ottime capacità organizzative e di pianificazione (Project Management) Ottima capacità di gestione del budget Ottime capacità di comunicazione e di presentazione in pubblico Ottime capacità di negoziazione e di problem solving Ottima conoscenza dei supporti informatici (in particolare Excel e PowerPoint) Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Domicilio.
Lazio Perché scegliere AstraZeneca? In AstraZeneca quando vediamo delle occasioni di sviluppo le cogliamo e le trasformiamo in realtà, perché ogni opportunità, non importa quanto piccola, può avere un grande impatto.
Stiamo sperimentando nuovi modi di lavorare e siamo pionieri nell’utilizzo di metodologie innovate.
Unisciti a noi e contribuisci attivamente a ridefinire cosa voglia dire essere un’azienda biofarmaceutica.
Candidati ora! Per candidarti a questa opportunità, ti invitiamo a completare la candidatura in tutte le sue parti tramite il nostro sito.
Questo è l’unico modo per far pervenire il tuo profilo alle persone che si occupano di selezione.
Se conosci delle persone che ritieni in linea con questa posizione, ti invitiamo a condividerla con loro.
I curricula dei candidati verranno preliminarmente analizzati, sulla base dei requisiti richiesti, al fine di valutare la prosecuzione o meno nell’iter di selezione.
Date Posted 07-gen- Closing Date 21-gen- AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.
We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.
We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.
We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Somos una compañía biofarmacéutica global e innovadora.
En AstraZeneca nos enfocamos en el potencial de la ciencia para hacer frente a las necesidades no cubiertas de los pacientes en todo el mundo.
Nos comprometemos en aquellas áreas en las que creemos que realmente podemos cambiar el curso de la medicina y hacer realidad nuevas grandes ideas.
Somos un lugar donde la libertad de pensamiento y la creatividad alimentan nuestra determinación por marcar la diferencia a través de la ciencia.
Nuestra ciencia vive más allá de nuestros laboratorios.
Nuestra perspectiva global significa que utilizamos el talento y la experiencia de todo el mundo para hacer que nuestros medicamentos sean exitosos.
En AstraZeneca el único que puede poner límites al alcance de su carrera eres tú.
Con los conocimientos adecuados y la pasión te ayudaremos a explorar lo que AstraZeneca puede ofrecerte.
Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients.
Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking.
We’re curious about science and the advancement of knowledge.
We find creative ways to approach new challenges.
We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions.
As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people.
Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab.
Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you.
to help you realise the full breadth of your potential.
Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others.
And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day.
This is your life at AstraZeneca.