24A - 101 | HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT

TALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca, per realtà emergente attiva nel settore delle fonti rinnovabili, nell’ambito di un ambizioso piano di crescita sostenuto da una Holding di riferimento: Head of Business Development La risorsa, con una funzione di coordinamento e promozione delle vendite, agendo in una logica di partnership volta a raggiungere aziende del comparto industriale e commerciale, avrà nel dettaglio le seguenti responsabilità: Identificazione, pianificazione ed attuazione delle strategie commerciali più efficaci volte a sostenere la crescita del Business attraverso iniziative dirette e tramite Partners; Partecipazione attiva nella definizione ed esecuzione di una strategia marketing volta ad interpretare i trend e le esigenze del mercato contribuendo al rafforzamento del Brand ed alla comunicazione della Value Proposition dell’azienda; Gestione delle relazioni e trattative con clienti direzionali avvalendosi del supporto del Team d’area tecnica nella conduzione di valutazioni di fattibilità dai risvolti tecnologici, finanziari, giuridici ed economici fino alla definizione e chiusura di una proposta; Monitoraggio ed analisi dei processi e propagazione delle best practice volte a sostenere l’incremento delle vendite; Promozione di strumenti di reportistica atti a tracciare l’efficacia delle azioni intraprese monitorando l’andamento delle vendite e la marginalità delle stesse in termini di costi e ricavi; Partecipazione attiva alla definizione del piano strategico per lo sviluppo del mercato assegnato facendo leva sulle opportunità correlate a partnership di lungo periodo basate su trasparenza, affidabilità e continuità del servizio offerto; Progressivo ampliamento, formazione e direzione di un Team di Client Engagement e Business Development con risorse interne ed esterne all’azienda. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Titolo di studi: Diploma di Laurea in discipline economiche, ingegneria o cultura equivalente; Esperienze professionali : precedente solida esperienza in ruolo analogo maturata presso realtà attive nella vendita B2B di impianti fotovoltaici commerciali ed industriali (preferibilmente nel quadro di contratti PPA); Competenze informatiche: utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel) inserito in un approccio smart legato all’utilizzo delle nuove tecnologie; l’utilizzo di Software CRM come supporto allo sviluppo del Business rappresenterà un plus. Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2) Completano il profilo: Intraprendenza ed attitudine alla gestione delle relazioni fondate su un approccio commerciale, pragmatico, concreto ed orientato al raggiungimento dei risultati; Business Acumen nell’individuazione di strategie di sviluppo volte a sostenere un piano di espansione con tratti di progressività e continuità; Attitudine all’ascolto, confronto e scambio con interlocutori interni ed esterni all’azienda in una prospettiva di continuo miglioramento dei processi e dei livelli di servizio offerti; Time Management ed attitudine operare con efficacia in contesti dinamici ed in continua evoluzione; Attitudine alla direzione e coordinamento di risorse (con un ruolo attivo nella strutturazione ed ampliamento di un team dedicato) con uno stile proattivo e sinergico basato sull’ascolto e sulla valorizzazione dei contributi individuali; Approccio etico al mercato con una attenzione alla comunicazione, propagazione ed attualizzazione dei valori aziendali. Sede di lavoro: Milano (con soluzione di lavoro ibrida) Tipologia contrattuale offerta: full time, Tempo indeterminato. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). TALENT Tree Consulting S.r.l. Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° ... del 07/11/2013