WINDCHILL SOLUTION ARCHITECT

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro. Come Windchill Solution Architect presso Capgemini Engineering sarai coinvolto in progetti afferenti al settori di mercato trasversali e lavorerai nell'ambito della nostra practice Digital Engineering. In questo ruolo ti occuperai delle seguenti attività: Analisi di fattibilità e stima delle attività tecniche di implementazione considerando i requisiti del cliente e verificando il gap con la soluzione OOTB. Coordinare il team di sviluppo tecnico per l'implementazione e/o gestione della soluzione PLM. Coadiuvare e supportare i membri del team di sviluppo tecnico per garantire che la soluzione implementata sia basata su best practice PLM. Supervisionare la stesura della documentazione tecnica di progetto. Nota: è richiesta una laurea (valutabile anche diploma) in materie STEM o Ingegneristiche e pregressa esperienza nel ruolo ed in progetti di digital transformation. Location: tutte le nostre sedi su territorio italiano Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio. • Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata; • Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera. I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; • Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie; • Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr