VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa sarà di supporto al responsabile del PV in tutte le attività di controllo e coordinamento del servizio. In particolare coadiuverà il principale referente di store nelle attività di gestione dello staff, contatto con i fornitori ed invio degli ordini. Il candidato/a prescelto/a, inoltre, dovrà monitorare la merce in arrivo ed assicurare il corretto allestimento dei reparti, oltre ad essere di supporto nelle attività amministrative sia contabili che fiscali.
Si garantisce formazione ed iniziale affiancamento di 3/6 mesi con inquadramento al III livello del CCNL commercio, oppure II livello dipendente dall’esperienza pregressa. Si prevede inserimento iniziale mediante contratto a tempo determinato con ottime possibilità di crescita e stabilizzazione a tempo indeterminato.
La risorsa scelta si occuperà di:
Coadiuvare il responsabile del punto vendita nelle attività di gestione del servizio
Confrontarsi con i referenti di reparto per l’invio degli ordini e con i fornitori per la ricezione dei prodotti
Controllare che le attività di scarico delle merci siano effettuate correttamente
Verificare che l’ordine e la pulizia dei reparti siano rispettati
Garantire l’allestimento dei reparti come da disposizioni aziendali
Coordinare le risorse ed organizzare i turni di lavoro
Essere di supporto durante il servizio di vendita ed in base alle priorità ed esigenze
Supportare il responsabile del punto vendita nella gestione degli aspetti amministrativi e contabili
Gestire le attività di apertura/chiusura del PV
Il candidato/a ideale è in possesso di:
Diploma/laurea in ambito economicocommerciale
Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati
Dinamicità e flessibilità
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Inclinazione al lavoro in team
Predisposizione ai rapporti interpersonali
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Borgo Virgilio (MN)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Dettagli dell'offerta
- JobGate
- 19/09/2024
- 18/12/2024
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