VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Ragusa (RG)Cosa offriamo   Offriamo una retribuzione di €1.601,36 lordi mensili (RAL indicativa €22.500), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.   L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi. Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo. Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.Descrizione del ruolo   La risorsa verrà inserita all'interno del nuovo punto vendita che aprirà a luglio, ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana. La risorsa si occuperà, pertanto, di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovrà occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperà di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperà, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario. Quali requisiti chiediamo Esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount.Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro.Disponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali.essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità allo spostamento ed al pernottamento settimanale anche fuori sede per seguire il corso di formazioneche sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell’azienda)Forte voglia di crescereBuone capacità comunicative e buona dialettica.Attitudine al lavoro di squadraFlessibilità e attitudine al contatto col pubblico.Descrizione Azienda Cliente  Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza sul territorio italiano che conta più di 700 store specializzata nella vendita di prodotti cosmetici, igiene e cura della casa.Ambiente di lavoro Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.  AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlgc by helplavoro.it