VENDITORE JUNIOR IDROTERMOSANITARIO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il nostro cliente è un’azienda leader nel territorio piemontese/ligure per la distribuzione dei prodotti idro-termo-sanitari, arredobagno, piastrelle porte, serramenti e scale. Presente con 5 diversi show room e una rete di agenti, necessita di un venditore per la gestione in autonomia dell’area assegnatagli.
L’attività consiste in:
- Gestione dei clienti con un giro visite prestabilito in zona dove, per le varie fasi della giornata, vengono fatti contatti e visite. Il cliente tipo può essere un artigiano (idraulico, installatore, ecc.) o un ufficio acquisti di di aziende più strutturate che necessitano per i loro cantieri di materiali.
- Proposta di promozioni e “chiacchiere” per capire esigenze e andamento dei prodotti venduti.
Il mestiere è fatto di comunicazione, affidabilità e presenza. È un lavoro continuativo e i clienti ordinano quando gli piace la persona che li va a trovare. Se la persona non rientra nei loro favori potrebbero andare da altri.
Requisiti di lavoro
- La persona deve essere sveglia e disponibile, capace di rendersi simpatica e conquistare la fiducia dei clienti.
- Deve aver già svolto lavori commerciali in settori tecnici dove si ha a che fare con artigiani con orari instabili. Gli artigiani sono persone che valutano molto l’impegno di colui che si trovano di fronte, deve quindi essere una persona che si dà da fare.
I settori di provenienza, oltre il termoidraulico, possono essere: edilizia, elettrico, ferramenta, utensileria, ecc.
Altre informazioni sul lavoro
L’offerta può essere sia con un contratto a tempo indeterminato – con fisso e variabile legato alle vendite – che a P.IVA. Verrà poi data auto aziendale, scheda telefonica e scheda carburante.
Se sei abituato a vendere, ti diverti a girare e relazionarti con artigiani e altre figure di questo mondo, inviaci il tuo cv con rif. FVP441. Provincia da gestire Alessandria.
Dettagli dell'offerta
- Indeterminato, full time
- 17/04/2024
- 21/12/2024
Cercasi, per ampliamento organico, venditore da inserire nella propria rete di vendita territoriale... il venditore si occuperà di concludere il contratto con il cliente con il quale l`azienda avrà preventivamente fissato un appuntamento... la collaborazione sarà a tempo pieno e al venditore verranno......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità......
Selezioniamo un venditore che abbia voglia di mettersi in gioco con un nuovo marchio, capace di approcciare il cliente con simpatia, conquistandolo e fidelizzandolo... estremamente attenti alle persone, che siano clienti o collaboratori, stanno vivendo un periodo di forte espansione e, per questo, necessitano......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
