VEHICLE SYSTEMS JUNIOR ENGINEER
Descrizione dell'offerta di lavoro
La storia del Gruppo Dallara inizia nel 1972, quando l’Ingegner Giampaolo Dallara, dopo importanti esperienze lavorative in Ferrari, Maserati, Lamborghini e De Tomaso, fonda la "Dallara Automobili da Competizione" a Varano de' Melegari, un piccolo paese vicino a Parma.
Oggi, il Gruppo Dallara è composto da oltre 800 persone ed è una delle più importanti realtà nel settore della progettazione, sviluppo e produzione di vetture da competizione ad alte prestazioni. Dallara è l’unico fornitore dei campionati: IndyCar, IndyNXT, Formula 2, Formula 3, EuroFormula, Formula E e Super Formula. Inoltre, sviluppa e produce alcune delle vetture che si sfidano nei campionati WEC e IMSA ed offre consulenza in altri campionati, incluso il mondo NASCAR.
Dall'inizio degli anni 2000, il Gruppo Dallara fornisce consulenze specialistiche e assistenza professionale a costruttori e squadre corse per sviluppare vetture sia da competizione che stradali.
Il 16 novembre 2016 è stata presentata la Dallara Stradale, la prima vettura stradale a marchio Dallara, che rappresenta il sogno dell’Ingegner Dallara e la sintesi di quasi 50 anni di sperimentazioni. Successivamente è stata sviluppata la Dallara EXP, versione da pista della Dallara Stradale, essenza dello spirito delle corse, dalle prestazioni estreme ed espressione della massima sicurezza secondo i requisiti FIA.
Negli ultimi anni, il Gruppo Dallara ha ampliato il proprio raggio d'azione, collaborando nello sviluppo di soluzioni per il settore aerospaziale e della difesa.
Il ruolo
Nel ruolo di Vehicle Systems Junior Engineer entrerai a far parte del team Vehicle Systems Engineering all’interno dell’area Vehicle Dynamics and Performance di Dallara Automobili, azienda del Gruppo Dallara specializzata nella progettazione, realizzazione di pre-serie e test per le 3 Business Unit aziendali (Racing, Automotive e Aerospace & Defence).
All’interno del team lavorerai a progetti relativi al calcolo e alla simulazione dei sistemi (es. sistema di raffreddamento, freni, ecc.) per veicoli termici, elettrici ed ibridi, seguendone lo sviluppo e la validazione in pista ed ai banchi.
In questa posizione avrai l'opportunità di iniziare un percorso professionale nell'ambito dei sistemi veicolo e delle nuove tecnologie di powertrain e di vivere un contesto giovane e dinamico dove potrai partecipare alla realizzazione di progetti altamente sfidanti nel settore automotive e racing.
Cosa stiamo cercando
Laurea Magistrale in Ingegneria meccanica, energetica, aerospaziale, del veicolo o similare;
Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in aziende del settore automotive e/o motorsport;
Forte passione ed interesse per la termodinamica, sistemi di raffreddamento veicolo e nuove tecnologie di powertrain;
Ottima conoscenza dei software di simulazione 1D (GT-Suite, Dymola, Matlab o similare) per l’analisi dei sistemi veicolo (powertrain e sistema di raffreddamento);
Ottima conoscenza dei software di analisi ed acquisizione dati (PI, Wintax, Motec e similari);
Buona conoscenza dei software di modellazione CAD 3D (PTC Creo, Catia o similare);
Intraprendenza, professionalità e spiccata predilezione al lavoro in Team;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
Requisiti desiderabili:
Buona conoscenza dei software di simulazione CFD 3D;
Buona conoscenza dei software di simulazione multibody;
Buona conoscenza dei sistemi di controllo.
I nostri valori
Umiltà
Vogliamo fare bene il nostro lavoro con passione, determinazione e competenza, valorizzando gli errori, condividendo la conoscenza e superando con resilienza le difficoltà, consapevoli che il più grande pericolo è credere di sapere.
Lealtà
Crediamo nella parola data, nel rispetto tra le persone e degli impegni presi; vogliamo sviluppare legami fondati sull’onestà, la fiducia e la serietà dei rapporti umani.
Curiosità
Vogliamo fare meglio ciò che abbiamo sempre fatto con prontezza, entusiasmo e amore del sapere, sfidando ciò che esiste in modo nuovo e flessibile con la continua disponibilità ad imparare.
Cosa offriamo
Programma di welfare olistico – Comunità Dallara;
Accesso a percorsi formativi qualificati;
Internal Job Posting;
Policy Smart-Working;
Flessibilità oraria.
Dettagli dell'offerta
- Dallara Automobili S.p.A.
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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Preferibile conoscenza linguaggio sql ed esperienza con google bigquery o simili... è richiesta capacità di analisi e problem solving, e che i candidati siano autonomi e proattivi... la lingua principale sarà l’italiano ma vi potrebbero essere interazioni in lingua inglese, la cui conoscenza almeno b1......
Platform engineer... il platform engineer partecipa alla progettazione, all'implementazione e al supporto continuo dei servizi di produzione, delle applicazioni e dei componenti della piattaforma... nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un devops engineer per rafforzare......
Ruolo ricoperto: -data engineer competenze richieste: -data warehousing / business intelligence -google cloud bigquery -big data & analytics, -cloudera, mongodb, -jenkins, git -kubernetes competenze linguistiche: -inglese: livello b1 seniority: +3 anni sede di lavoro: residenza in una delle città menzionate:......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......