UFFICIO STAMPA - COPYWRITER

UMANA S.
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- Direzione Generale di Venezia - Marghera ricerca.
UFFICIO STAMPA-COPYWRITER La risorsa, inserita nell'Area Comunicazione del Gruppo, si occuperà di.
· redazione comunicati stampa e relazione con i media · creare contenuti testuali e multimediali per i diversi canali dell'Azienda.
siti web, dem e materiali di comunicazione · contribuire alla redazione e allo sviluppo di piani editoriali Cerchiamo una persona, creativa, curiosa, preferibilmente con esperienza anche minima nell'ambito della comunicazione d'azienda e nell'ufficio stampa, nella scrittura in portali e blog, appassionata e aggiornata in ambito digital con ottime capacità di copywriting, anche in ottica SEO, e con conoscenza delle tecniche e degli strumenti di creazione di contenuti anche digitali.
Sono altresì richieste buone doti comunicative, buona conoscenza della lingua inglese, attitudine al lavoro in team e flessibilità.
Sarà requisito preferenziale avere maturato competenze in Digital Humanities.
Cosa offriamo.
· Piano di formazione continua.
Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
· Ambiente etico ed inclusivo.
In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori.
Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.
Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
A febbraio Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
· Crescita professionale.
valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione.
il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.
mana.
t/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE ).