TUTOR POLITICHE ATTIVE
Descrizione dell'offerta di lavoro
· Presa in carico del beneficiario e attivazione della politica attiva in base al bando di riferimento; · Gestione in collaborazione con la rete per la proposizione del beneficiario alle aziende clienti; · Utilizzo dei portali regionali per le attività di rendicontazione e liquidazione dei servizi erogati; · Elaborazione della reportistica interna; · Colloqui di accoglienza e di orientamento; · Bilancio di competenze; · Gestione e organizzazione di interventi informativi; Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti.
· Laurea preferibilmente in materie umanistiche; · Esperienza pregressa nelle politiche attive, nei servizi HR o nella formazione professionale; · Una buona conoscenza del territorio, del mercato e degli stakeholder locali (CPI, Enti di Formazione, Aziende); · Buona conoscenza e utilizzo del portale SIUL, SIUF, BANDI ONLINE, CRUSCOTTO LAVORO; · Esperienza nella gestione dei fondi interprofessionali; · Buona conoscenza e utilizzo del Pacchetto Office; Caratteristiche personali.
Ottime capacità relazionali e organizzative; Orientamento al risultato; Predisposizione al lavoro in team; Luogo di lavoro.
Milano Saranno presi in considerazione profili in linea con la ricerca.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Invio C.
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con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.
gs 196 del 30 giugno e del GDPR (Regolamento UE ).
Dettagli dell'offerta
- Risorse Italia
- Imprecisato
- 06/11/2024
- 04/02/2025
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I candidati potranno entrare a far parte dei team di progetto, supportati dal tutor che guiderà il continuo percorso di crescita in agic technology! si avrà la possibilità di essere inseriti in un processo di performance management che garantirà una crescita costante sotto la supervisione del team hr......
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... quota a carico del partecipante per voucher individuale pari a......
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