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TROUBLESHOOTER

Trieste - Friuli Venezia Giulia

Descrizione dell'offerta di lavoro

HiRevo Mechanics 4.
 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda leader del settore ferroviario cerchiamo.
Manutentore elettromeccanico Ferroviario   La risorsa svolgerà, rispettando le linee guida, attività di manutenzione dei rotabili al fine di garantire la messa in servizio dei treni.
Si occuperà inoltre di monitorare il sistema e di ispezioni di mantenimento e di verifica.
REQUISITI RICHIESTI   Diploma in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico Esperienza pregressa di almeno 1 anni nella Manutenzione elettromeccanica in ambito ferroviario Ottima conoscenza degli schemi elettrici Conoscenza dei tools per la diagnostica guasto Conoscenza della UNI EN ISO Sarà considerato requisito preferenziale essere in possesso di Certificazione ISO Visual Test e certificazione delle ispezioni di incollaggio, saldatura, verniciatura, crimpatura e serraggio o approfondita esperienza equivalente   COMPETENZE TRASVERSALI Capacità di comunicazione per il rapporto con il cliente Capacità organizzative Capacità di lavoro in team, proattività e problem solving.
Orari di lavoro.
disponibilità a lavorare su 3 turni Tipologia contratto.
contratto a tempo indeterminato Zona di lavoro.
Trieste (TS)   Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Sito Web.
http://www.
igroup.
t Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina.
https://www.
igroup.
t/lavoro/specializzazioni/mechanics4-0/ Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 30/10/2024
Data di scadenza
  • 28/01/2025