TRANSHIPMENT POINT AGENT- PROVINCIA DI PADOVA (M/F)
Descrizione dell'offerta di lavoro
leader globale nel settore.
fondata nel , ha consolidato nel tempo una forte presenza sul territorio, con una rete capillare di oltre 160 punti vendita distribuiti in tutte le regioni italiane.
offerta il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di transhipment point agent - provincia di padova (m/f) con riporto diretto al transhipment point manager, si occuperà di.
individuare i fornitori più adeguati al modello di distribuzione; redigere il budget spese dei singoli transhipment point; redigere a consuntivo il conto economico dei singoli transhipment point; aggiornare i listini prezzi per servizi ordinari e servizi straordinari; analizzare i dati relativi ai trasporti (numero di spedizioni, volumi e anomalie) al fine di individuare correttivi per garantire i livelli di servizio elevati; interfacciarsi quotidianamente con il service distribution manager per la risoluzione delle anomalie riscontrate sui tp; garantire il corretto funzionamento dei tools aziendali applicati in ambito trasporti (t&t, tms, oms).
competenze ed esperienza il candidato ideale per ricoprire il ruolo di transhipment point agent - provincia di padova dovrà avere le seguenti caratteristiche.
esperienza minima di 3 anni maturata all'interno di aziende operanti in ambito distributivo; disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per controllare i diversi tp e interfacciarsi con i fornitori; disponibile alla flessibilità oraria; eccellente conoscenza di excel; gradita conoscenza del gestionale sap.
luogo di lavoro.
padova (disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale).
completa l'offerta stipendio competitivo e trasparente.
retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato.
previsto premio di risultato.
si, da stabilire in fase di trattativa.
flessibilità lavorativa.
la flessibilità lavorativa consente ai dipendenti di equilibrare le esigenze personali e lavorative in base alle proprie esigenze.
azienda etica.
l'azienda è impegnata in valori come inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente.
il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti.
il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio tra vita privata e professionale.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 18/10/2024
- 16/01/2025
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