TRADE MARKETING REPRESENTATIVE ON FIELD- EMILIA ROMAGNA

FILIALE: BOLOGNA MASINISPECIALIZZAZIONE: SALES & MARKETING La specializzazione Hirevo Sales&Marketing di Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (.../11/04 Prot. N° 1101-SG – Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda leader mondiale nel settore Tabacco: TRADE MARKETING REPRESENTATIVE La risorsa, riportando all'Area Sales Manager, dovrà collaborare per garantire un'efficace ed efficiente attuazione dei piani aziendali nell'ambito delle proprie mansioni. Principali Responsabilità: Pianificare autonomamente le visite giornaliere/settimanali/mensili di ciclo al fine di svolgere le visite commerciali per garantire regolare copertura del territorio di competenza e gestire gli ordini dei clienti; Svolgere le attività di Brand /Trade Marketing secondo le priorità prefissate, i termini concordati, e le policy aziendali da far rispettare all’interno dei punti vendita; Garantire che all’interno dei punti vendita ci sia il giusto livello di stock per ogni referenza e che l’esposizione dei prodotti sia in linea con i planogramma aziendali e il capitolato d’oneri; Gestire e raggiungere gli obiettivi prefissati attraverso anche l’utilizzo degli strumenti e del merchandising messi a disposizione dall’azienda; Monitorare costantemente i risultati della propria zona di competenza e confrontarli con i target assegnati; Monitorare e riportare le attività della concorrenza nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali; Assicurare l’educazione del cliente verso tutti gli strumenti digitali e non digitali a disposizione per garantire il corretto svolgimento delle attività/procedure richieste dal business; Essere flessibili nell’implementazione delle attività: accettare e guidare il cambiamento in un contesto di business in continua evoluzione; Gestione e efficientamento del proprio budget di Zona verso le attività di ciclo programmate; Individuare nuove opportunità e cogliere tutte le opportunità che si presentano al fine di incrementare il business della propria zona in un’ottica Multicategory al di là delle attività di ciclo comunicate. Requisiti: Spiccate doti relazionali e comunicative; Forte orientamento al risultato; Capacità di negoziazione e gestione delle obiezioni; Proattività, flessibilità e problem solving; Capacità di pianificazione e di lavorare in completa autonomia; Disponibilità a muoversi sul territorio; Buona conoscenza dell’inglese; Buona conoscenza del Pacchetto Office e applicativi FF. Area di competenza: Modena-Reggio Emilia-Bologna Si offre: iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Alimentari e Industria, RAL commisurata all'esperienza + bonus per raggiungimento obiettivi + benefit (auto, pc, telefono, carta carburante, ticket restaurant). Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati #J-18808-Ljbffr