TEST AUTOMATION ENGINEER (MILANO)

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Test Automation Engineer (Milano) / Test Manager Dove e come? Ibrido - Milano Di cosa ti occuperai? Supportare il team di QA nell'automazione dei test end-to-end, funzionali e di non regressione Collaborare con il team di QA e con i Product Engineer per analizzare i report di test e monitorare la qualità del prodotto Evolvere ed estendere l’architettura di test automatico, migliorandone stabilità, copertura ed ergonomia Integrare i processi di automazione dei test nei flussi di DevSecOps Migliorare i processi di build e delivery del prodotto collaborando con il team DevSecOps Identificare, in sinergia con i Product Engineer, opportunità per migliorare la copertura dei test e la "testability" del prodotto.
Competenze richieste: Hai queste competenze? Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di software (preferibile esperienza in ambito mobile nativo e/o cross-platform, in particolare con Flutter) Esperienza nell'implementazione di test automatici funzionali e di non regressione Conoscenza di suite per test automatici come Cypress, Appium/Nightwatch, LambdaTest, Mobot Esperienza con tool di versioning del codice come Git Autonomia operativa e capacità di lavorare in progetti di Change Management Sei il candidato/a ideale se… Hai esperienza pratica nella gestione e sviluppo di processi di automazione Sei in grado di collaborare efficacemente con team interdisciplinari Dimostri un approccio proattivo e orientato al problem-solving Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Hai queste competenze? Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di software (preferibile esperienza in ambito mobile nativo e/o cross-platform, in particolare con Flutter) Esperienza nell'implementazione di test automatici funzionali e di non regressione Conoscenza di suite per test automatici come Cypress, Appium/Nightwatch, LambdaTest, Mobot Esperienza con tool di versioning del codice come Git Autonomia operativa e capacità di lavorare in progetti di Change Management Sei il candidato/a ideale se… Hai esperienza pratica nella gestione e sviluppo di processi di automazione Sei in grado di collaborare efficacemente con team interdisciplinari Dimostri un approccio proattivo e orientato al problem-solving Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.