TECNICO/A MECCANICO/A - MOTORISTA/DIAGNOSTICO

Synergie Italia S.p.A. ricerca per un'importante azienda operante nel settore automobilistico un/a Tecnico/a Meccanico/a specializzato/a nella diagnosi e manutenzione di motori, per la sede di Cremona. Realtà leader nel settore, con un forte impegno nella valorizzazione del capitale umano e nella crescita professionale. Lavorare in questa azienda significa affrontare ogni giorno nuove sfide, contribuendo a un ambiente lavorativo incentrato sulla passione per il proprio mestiere e sull'innovazione tecnologica. Il/la candidato/a selezionato/a per la posizione di Tecnico Motorista sarà responsabile delle attività di riparazione e revisione di motori, cambi e componenti di officina, sia per vetture del brand dell'azienda che per altri marchi automobilistici. In questa posizione, si occuperà della gestione completa della revisione e del collaudo dei veicoli, garantendo standard elevati di efficienza e sicurezza. Sarà inoltre richiesto di effettuare diagnosi computerizzate, utilizzando test specifici di officina, lavorando in autonomia per individuare e risolvere eventuali problematiche meccaniche. Oltre a queste mansioni, il tecnico collaborerà alla riparazione di parti meccaniche, come la distribuzione, la frizione e la testata, assicurando che i veicoli siano pronti per la consegna finale seguendo una specifica check list e le relative istruzioni di lavoro. La risorsa ideale è in possesso di un diploma di perito meccanico e ha maturato almeno tre anni di esperienza all'interno di concessionarie o officine meccaniche, con competenze consolidate nella diagnosi auto e nella meccanica. È essenziale una profonda conoscenza degli strumenti diagnostici utilizzati in officina, oltre a una buona capacità di lavorare in autonomia sulle riparazioni e i collaudi. Il profilo ricercato è dotato di buone doti organizzative, relazionali e comunicative, con una forte attitudine al lavoro di squadra e alla capacità di seguire ed implementare procedure tecniche. Contratto di lavoro subordinato con inquadramento secondo il CCNL Commercio Incentivi legati al raggiungimento di obiettivi professionali Programmi di welfare aziendale Ambiente di lavoro dinamico e moderno, con attrezzature all'avanguardia Formazione continua con corsi specifici forniti dalla Casa Madre Disponibilità a lavorare full-time con eventuale flessibilità oraria L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004