TECNICO HSE

AGE web solutions è una realtà che può vantare una grossa competenza a livello nazionale nel settore dello sviluppo di soluzioni software verticali per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/08) e Sistemi di Gestione ISO 45001 / Sostenibilità occupandosi inoltre anche di consulenza integrata HSE / ESG. Fra i propri clienti, AGE web solutions può vantare primarie realtà multinazionali quali ad esempio: Nestlé, Angelini Pharma, illy caffè, Ericsson, Aboca, Istituto Nazionale di Fisica Nucleare, Loro Piana, Chiesi, etc. Siamo alla ricerca per la nostra sede di Rovigo di TECNICI HSE (sicurezza negli ambienti di lavoro) o ESG (sostenibilità) sia per attività d'ufficio sia, qualora disponibili, per eventuali trasferte giornaliere (sempre con mezzi aziendali) principalmente in Veneto e Regioni limitrofe. Il candidato/a sarà coinvolto nelle seguenti attività (principalmente per aziende di medie e grosse dimensioni): analisi, stesura e implementazione DVR aziendali attraverso l’utilizzo di software prodotti direttamente dall’azienda analisi, stesura e implementazione di Sistemi di Gestione ISO 45001 e Sostenibilità attraverso l’utilizzo di software prodotti dall’azienda verifiche di conformità legislativa due diligence in ambito Salute, Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità contatto con i clienti per l'individuazione delle loro necessità in ambito HSE ed ESG e successiva elaborazione del progetto in affianco con i Project Manager aziendali svolgimento di corsi di formazione / consulenze presso il cliente etc. Tutte le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77 sulla "Parità di Trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro". Tutti i dati comunicati dai candidati/e vengono trattati esclusivamente per le finalità collegate all’attività di selezione. AGE web solutions svolge la propria selezione perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici non discriminando i candidati in base al sesso in ottemperanza alle Leggi 903/77 e 125/91 e alla UNI/PdR 125:2022. laurea (breve o magistrale) preferibilmente in materie affini all'HSE o diploma purché il candidato/a abbia già maturato "significative" esperienze nel settore ottime capacità relazionali e comunicative verso il cliente disponibilità potenziale (qualora disponibili) a brevi trasferte (spesso a carattere giornaliero) con mezzi aziendali almeno un paio d'anni di esperienza in ruolo analogo conoscenza base della lingua inglese padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office attitudine al teamwork e spiccate capacità di analisi dinamicità e ambizione allo sviluppo professionale forte motivazione verso i temi HSE ed ESG capacità di interazione con i Project Manager aziendali NOTA: tutte le candidature inoltrare che non rispettino almeno i requisiti relativi al titolo di studio, esperienza pregressa verranno automaticamente scartate d'ufficio. Si offrono: assunzione a tempo indeterminato secondo le vigenti normative di legge un pacchetto retributivo competitivo commisurato alla reale esperienza maturata dal candidato/a opportunità di crescita rapida con un percorso di carriera chiaro basato sulla meritocrazia possibilità di confrontarsi con tematiche HSE ed ESG emergenti formazione continua su tematiche inerenti l'HSE ed ESG pacchetto di welfare aziendale personalizzato possibilità di smartworking per alcuni giorni alla settimana auto aziendale (assegnata in via esclusiva solo per personale trasfertista dopo la prima fase di inserimento in azienda) orario flessibile buoni pasto