TECNICO DI CANTIERE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di TECNICO DI CANTIERE - ASSISTENTE AL DIRETTORE LAVORI E COORDINAMENTO SICUREZZA per nostra azienda cliente specializzata in ingegneria delle reti idrauliche e civili, sita in zona Trieste (TS). Attività La risorsa si occuperà di: - Assistenza al Direttore Lavori e al Coordinamento Sicurezza - Coordinamento, gestione dei cantieri e sopralluoghi in cantiere - Supporto al Controllo della regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni ed alle specifiche tecniche contrattuali - Contabilità lavori e gestione delle varianti in corso d’opera - Elaborazione della documentazione tecnica in materia di sicurezza ed ambiente - Verifica dei documenti di accompagnamento delle forniture di materiali perché siano conformi alle prescrizioni contrattuali - Laurea in Ingegneria Civile (curriculum idraulico, strutturista, ambientale) - Formazione specifica in materia di sicurezza. Costituirà titolo preferenziale, l'aver conseguito un Corso di abilitazione all'esercizio di Coordinatore della Sicurezza CSP – CSE (di cui al Testo Unico D.Lgs. N° 81/08) - Uso di Autocad, Primus - Disponibilità a trasferte giornaliere principalmente in Veneto Sede di lavoro : provincia di Trieste (TS) Si offre : Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. RIF. (....bis) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.