TECNICO DI CANTIERE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Hai esperienza nel settore e titolo di studio in ambito tecnico?
Allora abbiamo un'opportunità per te! Stiamo cercando un Tecnico Rilevazioni Misure Edili per conto di azienda storica del settore serramenti con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in somministrazione.
In questa posizione, sarai responsabile di effettuare rilevazioni e misurazioni sul campo, utilizzando strumenti e attrezzature specifiche.
Sarai coinvolto in progetti edili di varia natura, collaborando con un team di professionisti esperti.
Cosa stiamo cercando? Dovresti essere in grado di utilizzare strumenti di misurazione e software correlati, oltre a possedere una buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Inoltre, dovresti avere ottime capacità di problem solving, essere organizzato e in grado di lavorare in autonomia. Cosa offriamo? Il contratto di lavoro sarà a tempo determinato con inserimento iniziale in somministrazione, con un orario full-time giornaliero.
e sei interessato a questa opportunità e ritieni di possedere le competenze richieste, non esitare a candidarti! Invia il tuo curriculum vitae a Manpower, saremo lieti di valutare la tua candidatura e di contattarti per un colloquio. Grazie per l'interesse dimostrato e buona fortuna nella tua candidatura!
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 14/10/2024
- 12/01/2025
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