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TECNICO DELL'ABBIGLIAMENTO JUNIOR SUPPLY CHAIN ALBA (CN) - MIROGLIO HEADQUARTER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Siamo Miroglio Fashion . La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente e indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale di 10 brand di abbigliamento: ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna. Per il team Qualità, all'interno della nostra Supply Chain, cerchiamo una figura junior da formare nel ruolo di tecnico della confezione/dell'abbigliamento. Il tecnico si occupa di realizzare e mettere a punto il prodotto (in collaborazione con gli altri settori aziendali) nel rispetto della qualità e dei costi determinati, ricerca la qualità e l’accorciamento dei tempi di produzione riducendo i tempi morti dovuti soprattutto alla movimentazione, ottimizza il lay out delle linee produttive. Le tue attività: Controllare la produzione giornaliera (qualità e quantità); Rilevare e inquadrare i dati produttivi (tabelle storiche per i futuri programmi); Elaborare i programmi stagionali, determinando il fabbisogno di materie prime in base alle previsioni di vendita; Controllare le materie prime durante la produzione dei prototipi (cali, deformazioni); Ottimizzare i consumi stabilendo gli incroci di taglio; Viaggi frequenti, una volta completata la formazione, presso le catene produttive. Potrai essere dei nostri se: Diploma professionale di scuola superiore (moda) o cultura equivalente; Flessibilità, autonomia e capacità di lavorare per scadenze; Ottima conoscenza delle tecniche di confezione dei capi; Ottima capacità di collaborazione con l’ufficio stile e di relazione con la produzione; Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale; Buona conoscenza della lingua inglese e gradita quella del francese; Disponibilità a trasferte internazionali. Ecco cosa ti offriremo: Entrerai a far parte di un team dinamico, poco gerarchico e con una grande ambizione, lavorando con il leadership team del brand e sarai un attore protagonista nel raggiungimento del successo. Onboarding specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store. Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio; Processo di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360° orientato al continuous feedback; Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching); Possibilità di Job rotation e progetti speciali; Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness; Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali; Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio. Sede di lavoro: Alba (CN) con frequenti trasferte. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Miroglio Group
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 08/12/2024
Data di scadenza
  • 08/03/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
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