TECNICO COMMERCIALE JUNIOR

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 TECNICO COMMERCIALE JUNIOR, con area di lavoro su Milano Ovest, Varese e provincia per azienda italiana operativa da oltre 40 anni nella realizzazione di impianti VMC (Ventilazione meccanica controllata) per il settore dell’edilizia residenziale. Il valore differenziale dell’azienda sta nella capacità di accompagnare i propri Clienti con approccio consulenziale verso la scelta della migliore soluzione impiantistica, offrendo la realizzazione del sistema chiavi in mano, fino al collaudo ed alla successiva manutenzione. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ Siamo alla ricerca di una risorsa motivata ed energica che, a riporto diretto del Direttore Commerciale, si occuperà di gestire il portafoglio Clienti assegnato e di ricercare nuove opportunità commerciali, individuando nuovi prospect sul territorio target di riferimento attraverso lo sviluppo di visite a freddo nei cantieri. Coprire capillarmente l’area di competenza esclusiva di Varese e provincia e dei paesi ad Ovest di Milano, al fine di identificare nuove opportunità commerciali monitorando i cantieri della zona; Gestire e sviluppare il pacchetto Clienti e i preventivi in essere; Presentare e promuovere i prodotti/servizi dell’azienda, studiando soluzioni customizzate e ad hoc in base alle esigenze del Cliente; Effettuare sopralluoghi sui cantieri per monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e verificare la qualità degli impianti installati; Garantire una continuità di supporto al Cliente, gestendo eventuali richieste e/o esigenze durante l’avanzamento dei lavori e fornendo feedback efficaci; Analizzare le performance di vendita e monitorare le tendenze di mercato. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: Un’iniziale esperienza professionale di 0/2 anni maturata in un ruolo di stampo commerciale, nella gestione di vendita diretta, porta a porta e/o a freddo, preferibilmente nel settore termoidraulico e/o dell’edilizia residenziale; Buona conoscenza degli applicativi Office (in particolar modo Excel); Attitudine commerciale, spiccate doti relazionali ed eccellenti capacità comunicative; Flessibilità, spirito di adattamento e orientamento gli obiettivi; Determinazione, proattività e capacità di organizzazione autonoma del lavoro. Requisiti preferenziali: Background di studi tecnico: Laurea in Ingegneria Edile o Architettura, Diploma da Geometra o Perito Termotecnico, e affini; Capacità di lettura del disegno tecnico (AutoCAD 2D/3D); Conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di software CRM. INQUADRAMENTO CCNL Metalmeccanica Piccola Industria – 13 mensilità Il livello di inquadramento e la durata del contratto saranno da definire in iter di selezione con l'Azienda Cliente e commisurate alla seniority già maturata nel ruolo. RAL € 26/28K di base fissa + provvigioni trimestrali e premi semestrali, da definirsi in base alle effettive competenze e piano di crescita individuale. La RAL offerta sarà compresa in questo range e commisurata all’effettiva esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. Benefit Aziendali: Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale attraverso un percorso strutturato in azienda, in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Auto aziendale ad uso promiscuo + carta carburante; Rimborso trasferta di € 12,90/giorno per ogni giornata di lavoro fuori ufficio; Welfare annuale di € 200 previsto da CCNL; Dotazioni aziendali (pc e telefono); Patto di non concorrenza. ORARIO Full Time, dal Lunedì al Venerdì – Saltuaria disponibilità sul Sabato Dalle 08:30 alle 18:00 (flessibilità oraria) Modalità di lavoro: è richiesta la presenza presso la sede aziendale su Calco (LC) per il primo anno e mezzo di servizio per circa 3 mezze giornate a settimana in affiancamento all’Ufficio Progettazione e Commerciale. Superata questa fase iniziale di formazione, viene richiesta la presenza in caso di riunioni del reparto commerciale (di media una volta al mese) e/o per interfaccia con l’ufficio tecnico per lo sviluppo di nuovi progetti e per la cantierizzazione degli stessi. Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del ...