TECHNICS & QUALITY SPECIALIST % (W/M) DETTAGLI LAVORO | SCHINDLER GROUP

Luogo.
Bioggio, Ticino, Svizzera  ID posizione aperta.
We Elevate...
Quality of urban life   Ogni giorno, oltre due miliardi di persone  si affidano a Schindler.
La nostra lunga esperienza e la forza innovativa ci pongono al primo posto nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera.
Come parte della famiglia Schindler, contribuisci a rendere gli spazi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti.
Combiniamo innovazione, sicurezza nonché inclusione e diversità all'interno dell'azienda.
Diventa parte della nostra storia di successo lunga 150 anni e dai forma al futuro della mobilità.
Technics & Quality Specialist % (w/m)   Principali responsabilità Verificate e valutate regolarmente componenti di sicurezza importanti di un ascensore e vi assicurate che l'installazione sia ancora sicura come al momento della sua messa in servizio.
Oltre al CPSI quinquennale come compito principale, monitorate e gestite l'esecuzione corretta dell'ispezione CPSI annuale.
Riconoscete le non-conformità e avviate le necessarie misure correttive.
Il vostro lavoro è un contributo importante alla garanzia di qualità continua.
Attraverso il vostro lavoro, minimizzate i "tempi di fermo impianto".
Inoltre, applicate in modo coerente le direttive relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute.
In qualità di ispettore CPSI, garantite al cliente la massima sicurezza degli impianti, supportando i nostri tecnici di servizio durante le ispezioni quinquennali.
Operate come un esperto orientato alla pratica nell'esecuzione di ispezioni periodiche CPSI annuali e quinquennali.
Requisiti Formazione tecnica nel settore elettrico o meccanico.
Buone capacità comunicative combinate con una sana persuasività.
Pluriennale esperienza lavorativa in un contesto tecnico, ad esempio come tecnico di servizio, riparatore, montatore.
Almeno 3 anni di esperienza nel settore degli ascensori.
I nostri vantaggi Eccellenti opportunità di sviluppo.
Nella nostra azienda, promuoviamo attivamente lo sviluppo del personale.
Offriamo ai nostri dipendenti diversi programmi nazionali e internazionali per Talenti e li supportiamo mettendo a disposizione tempo e risorse nella formazione e nell'aggiornamento professionale.
Equilibrio vita-lavoro.
Settimana lavorativa di 40 ore, da 25 a 30 giorni di ferie, orari flessibili, lavoro a tempo parziale e possibilità di congedi non retribuiti.
Ambiente di lavoro salutare.
Alti standard sanitari e di sicurezza e sistema interno di gestione della salute aziendale, inclusi assistenza sociale e promozione della salute.
Vantaggi per i dipendenti.
Contributo all'abbonamento dei trasporti pubblici, sconti sulla flotta auto e premi assicurativi ridotti oltre ad altri benefici aziendali.
We Elevate… Your Career   Sei pronto a percorrere nuove strade? Unisciti al #TeamSchindler! Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito carriere.
Il Gruppo Schindler attribuisce grande valore all'inclusione e alla diversità e promuove l'equità per creare pari opportunità per tutti.
Ci impegniamo affinché tutti i candidati e le candidate vengano presi/e in considerazione nell'iter di selezione senza tener conto di età, origine etnica, orientamento politico e religioso, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, nazionalità o disabilità.