TECHNICAL ARCHITECT

DISCOVER ENGINEERING Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti. Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l’azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l’efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo. Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici. La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics. La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo. Cosa ti proponiamo All'interno della Delivery della Business Area Smart Platform di Municipia siamo alla ricerca di una figura di IT Architecture Design Senior Specialist. La persona candidata sarà inserita nel gruppo di sviluppo di applicazioni in ambito Pubblica amministrazione e parteciperà alle attività di Application Management e progettualità per i clienti. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Interagire con il cliente per definire gli aspetti tecnici. Supportare un Team di Developer indirizzando le scelte tecniche e analizzando la qualità del codice, contribuendo anche alla scrittura di algoritmi più complessi. Collaborare con i colleghi che si occupano di analisi e progettazione funzionale con l'obiettivo di condividere e individuare le soluzioni da mettere in atto. Selezionare, acquisire e utilizzare nuove tecnologie, metodologie di lavoro e pattern architetturali, assumendo infine la responsabilità della qualità ed efficacia delle delivery. Conoscenza di Architetture a Microservizi. Esperienza su applicazioni Cloud Native. Conoscenza di Kubernetes. Qualifiche e competenze richieste: Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni. Conoscenza di Architetture a Microservizi. Esperienza su applicazioni Cloud Native. Conoscenza di Kubernetes. Saper sviluppare sistemi di Microservices con Java/Spring Boot. Avere padronanza di tecnologie quali Spring MVC, compresi Controller, Servizi e classi Repository. Curiosità ad esplorare nuove tecnologie. Competenze tecniche richieste: Linguaggi: Java, TypeScript. Framework: Angular, NodeJs, famiglia Spring (MVC, boot, data, security). Database: PostgreSQL, MongoDB. Desiderati: DevOps Patterns, GitLab, Docker, Design Patterns, Grafana, ElasticSearch/Kibana, OpenShift, Jira. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo. Proattività nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa. Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi. Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Sede: Bologna, Padova. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .... #J-18808-Ljbffr