TEAM LEADER DEVELOPER

Siamo un’azienda digitale nata nel 2008 e diventata in pochi anni il sito di comparazione numero 1 in Italia. Grazie alla tecnologia abbiamo trasformato il processo di scelta di assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa in un’attività semplice e veloce, permettendo ogni giorno a milioni di persone di risparmiare tempo e denaro. Siamo un gruppo di quasi 1.000 tra giovani imprenditori digitali, sviluppatori, marketer, designer e ingegneri. Nati come una startup, abbiamo mantenuto nel tempo la stessa mentalità: siamo concreti, guardiamo ai risultati e investiamo nel talento e nella meritocrazia. Siamo cresciuti tanto in questi anni, fino a diventare uno dei pochissimi , e continuiamo a crescere. Per questo cerchiamo i migliori talenti, persone che vogliono fare la differenza e che possano unirsi al nostro team per contribuire alla nostra evoluzione. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone. Siamo alla ricerca di uno Team Leader Developer in full remote con esperienza e che voglia prendere parte a progetti innovativi ad ampio impatto in una delle realtà digital più rilevanti in Italia. La figura che cerchiamo svolge attività di sviluppo di applicazioni nonché di supervisione e mentorship tecnologica, collaborando con vari team cross-funzionali in un contesto giovane, dinamico e orientato all’innovazione. Nello specifico ti occuperai di: Contribuire allo sviluppo dell'infrastruttura dei siti pubblici di Facile.it. Ottimizzare le performance e la delivery del team di tecnologia Monitorare la stabilità e ottimizzare le performance degli ambienti di produzione Implementare la roadmap di Prodotto/Business in modalità Agile Esperienza Consolidata nello Sviluppo Web: Almeno 8-10 anni di esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni web, con una solida comprensione delle tecnologie frontend e backend. Leadership Tecnica e Agile: Almeno 3-5 anni di esperienza come Team Leader in contesti Agile, con una comprovata capacità di guidare team di sviluppo verso il successo, facilitando la collaborazione e l'adozione delle migliori pratiche. Sviluppo "Hands-On" Continuo: Esperienza pratica e quotidiana nello sviluppo di codice di produzione, con competenze avanzate in JavaScript e TypeScript sia per il frontend che per il backend. Competenze Avanzate in Frontend e Backend: Esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni front end utilizzando React, con una profonda conoscenza delle pratiche di architettura, state management (Redux o simili), e ottimizzazione delle prestazioni. Capacità di progettare e realizzare applicazioni back end scalabili e performanti utilizzando Node.js, con una comprensione avanzata delle architetture API RESTful e GraphQL. Test Driven Development: I test del tuo codice sono una parte fondamentale del tuo processo di sviluppo; hai competenza nell'uso di suite di test automatici per garantire la qualità del codice, utilizzando strumenti come Playwright. Expertise in Database Relazionali e NoSQL: Profonda conoscenza nella progettazione, ottimizzazione e gestione di database relazionali (come PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (come MongoDB, DynamoDB), con una chiara comprensione delle differenze e dei casi d'uso specifici. Competenze DevOps e Automazione: Esperienza pratica nell'utilizzo di Docker e Kubernetes in produzione per la containerizzazione e l'orchestrazione delle applicazioni. Competenza nella configurazione e gestione di pipeline di Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) utilizzando strumenti come Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, ecc. Soft Skills Avanzate: Eccellenti capacità comunicative e di leadership, con una comprovata esperienza nel motivare e guidare team multidisciplinari, risolvere conflitti e facilitare il miglioramento continuo. Completano il tuo profilo la conoscenza di: CMS di classe enterprise Framework SSR & SSG (preferibilmente Next.js) Strumenti di analisi web e SEO Hai lavorato in aziende di web marketing Ci assicureremo che tu abbia sempre: Autonomia e responsabilità: sarai libero di scegliere, provare, fallire e provare ancora. Crediamo che mettersi in gioco sia il primo passo per fare la differenza Opportunità di carriera: verrai valutato semestralmente e saranno i tuoi risultati a guidare il tuo percorso di crescita Formazione continua: crediamo nel talento e ci piace coltivarlo. Avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento durante i quali apprendere da esperti del settore Ambiente stimolante: lavoriamo in maniera dinamica e sinergica, cross team. Questo ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e attività sempre sfidanti 100% Remote working Settimana lavorativa corta, il venerdì pomeriggio è off Più 50% di ferie rispetto a quelle già previste Varie iniziative welfare (per genitori, tempo libero, cura della persona) #LI-EC1