SVILUPPATORE MICROSOFT .NET - SENIOR

, azienda attiva nel settore IT, rappresenta prima di tutto una società solida e in forte crescita. La società, composta da un team con elevate competenze tecniche e consolidata esperienza, progetta, realizza ed implementa progetti su misura nel mondo IT per medie e grandi aziende. L'azienda offre ottime possibilità di crescita in un ambiente piacevole caratterizzato da una squadra giovane e dinamica. Synsphere Italia, Gold Partner Microsoft, per rafforzare il proprio team tecnico è alla ricerca di un/a collaboratore/trice con esperienza in Microsoft .NET. Posizione : Sviluppatore Microsoft .NET, Senior Anni di esperienza : Minimo 5 anni Settore : IT Figura : Sviluppatore Descrizione del Ruolo Stiamo cercando un/una Sviluppatore Microsoft .NET Senior con una solida esperienza nello sviluppo di applicazioni e una buona padronanza della lingua inglese. Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni complesse, contribuendo all'architettura del software e guidando un team di sviluppatori. Responsabilità Principali Progettare e sviluppare applicazioni utilizzando il framework .NET. Collaborare con i team di progetto per definire e implementare soluzioni tecnologiche. Revisione e ottimizzazione del codice sorgente per garantire prestazioni e sicurezza. Partecipare all'architettura e alla progettazione delle soluzioni software. Mentorship e supporto ai membri junior del team. Gestire il ciclo di vita del software, inclusi test, debugging e rilascio delle applicazioni. Coordinarsi con gli stakeholder per comprendere i requisiti e fornire soluzioni tecniche adeguate. Progettare soluzioni software, stabilendo l'architettura delle applicazioni e selezionando le tecnologie e gli strumenti più adatti. Sviluppare applicazioni, scrivendo codice con linguaggi compatibili con il framework .NET, come C#, VB.NET. Testare le applicazioni per individuare e correggere errori, garantendo prestazioni ottimali e sicurezza. Aggiornare e mantenere applicazioni esistenti per migliorarne le funzionalità e le prestazioni. Redigere documentazione tecnica sulle soluzioni sviluppate. Requisiti Ottima conoscenza della lingua inglese. Laurea in Informatica o campo correlato. Padronanza dei linguaggi di programmazione compatibili con il framework .NET, come C#, Visual Basic. Familiarità con i framework .NET, come ASP.NET, Windows Forms o WPF (Windows Presentation Foundation). Conoscenza di .NET Core, la versione cross-platform e open-source di .NET. Comprensione dei pattern architetturali, come ASP.NET Forms o MVC (Model-View-Controller). Esperienza nell'integrazione e nell'uso di database, con particolare riferimento a SQL Server di Microsoft e al linguaggio SQL. Abilità nell'uso di Entity Framework, un ORM (Object-Relational Mapping) per la gestione dei database. Conoscenza di LINQ (Language Integrated Query) per l'interrogazione di collezioni di dati. Esperienza con Xamarin per lo sviluppo di applicazioni mobile e Blazor per lo sviluppo di applicazioni web interattive lato client. Competenza nella creazione e gestione di Web API e nello sviluppo di servizi web RESTful su .NET. Conoscenza delle metodologie di sviluppo software, come Agile o Waterfall. Familiarità con strumenti e metodologie di testing, come TDD (Test-Driven Development). Competenze nel cloud computing, specialmente con la piattaforma Microsoft Azure. Uso di Microsoft Visual Studio, l'ambiente di sviluppo integrato (IDE) per .NET, e di soluzioni per il controllo delle versioni come GIT. Competenze nelle tecniche di base per DevOps, comprese quelle offerte da Azure DevOps. Abilità nello sviluppo di codice sicuro per identificare e prevenire vulnerabilità di sicurezza informatica. Competenze Preferenziali Certificazioni Microsoft (es. Microsoft Certified: Azure Developer Associate). Esperienza con tecnologie cloud, preferibilmente Microsoft Azure. Conoscenza di Docker e Kubernetes. Familiarità con strumenti di CI/CD (es. Azure DevOps). Cosa Offriamo: Corsi di formazione con relative certificazioni atti a rendere sempre più competenti e soddisfatti i nostri collaboratori. Percorso di crescita. Flessibilità oraria e la possibilità di lavorare da remoto in Italia. Contratto da definire in base alla pregressa esperienza del candidato ritenuto idoneo. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr