SVILUPPATORE JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Le principali responsabilità sono:
Sviluppo mediante utilizzo dei linguaggi di programmazione a oggetti Windows (Vb.Net, Visual Fox Pro, C#, ecc.).
Definire nuove funzionalità e conseguente realizzazione di adeguamenti funzionali.
Testing.
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
Diploma/laurea in informatica o affini;
Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione;
Conoscenza e utilizzo dei linguaggi di programmazione a oggetti Windows (Vb.Net, Visual Fox Pro, C#, ecc.);
Attitudine alla programmazione a oggetti;
Utilizzo e conoscenza del sistema operativo Windows;
Utilizzo e conoscenza del pacchetto Office;
Conoscenza e utilizzo del motore di database SQL in ambiente Microsoft.
Luogo di lavoro: RHO
Orari di lavoro: full time su giornata
Offerta calibrata in base all'esperienza del candidato, scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Dettagli dell'offerta
- Ets Nexus Spa
- Imprecisato
- 26/12/2024
- 26/03/2025
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
