SVILUPPATORE JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Le principali responsabilità sono:
Sviluppo mediante utilizzo dei linguaggi di programmazione a oggetti Windows (Vb.Net, Visual Fox Pro, C#, ecc.).
Definire nuove funzionalità e conseguente realizzazione di adeguamenti funzionali.
Testing.
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
Diploma/laurea in informatica o affini;
Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione;
Conoscenza e utilizzo dei linguaggi di programmazione a oggetti Windows (Vb.Net, Visual Fox Pro, C#, ecc.);
Attitudine alla programmazione a oggetti;
Utilizzo e conoscenza del sistema operativo Windows;
Utilizzo e conoscenza del pacchetto Office;
Conoscenza e utilizzo del motore di database SQL in ambiente Microsoft.
Luogo di lavoro: RHO
Orari di lavoro: full time su giornata
Offerta calibrata in base all'esperienza del candidato, scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Dettagli dell'offerta
- Ets Nexus Spa
- Imprecisato
- 24/10/2024
- 22/01/2025
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro importante cliente su verona, un sviluppatore java junior life insurance, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito......
Com), operante nel settore it e leader in italia nella digital transformation, ricerca programmatore junior per potenziamento del team di sviluppo nella sede di pordenone... proponiamo un contratto di lavoro dipendente ed un percorso di inserimento orientato alla crescita ed alla valorizzazione attraverso......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
