SUSTAINABILITY JUNIOR CONSULTANT_STAGE

Descrizione BreveCapgemini Engineering è alla ricerca di un Sustainability Junior Consultant (intership) per la sede di Marcon.
Il candidato svolgerà attività per progetti negli ambiti Sostenibilità, Circular Economy e Climate Change, per Clienti in diversi settori di business.
In particolare potrà essere coinvolto in progetti di.
nalisi As Is e disegno To Be di processi di business con impatti sulla sostenibilitàsupporto all’individuazione di azioni per il raggiungimento dei target operativi prefissati e per l’execution dei piani di sostenibilità e di decarbonizzazione, supporto per il calcolo delle emissioni di CO2 relative a scenari di transizione e decarbonizzazione; calcolo dell’impronta di carbonio di organizzazioni, prodotti e processi supporto per assesment delle prestazioni ESG della Supply Chain e per definizione piani d’azione in ambito di Sustainable Supply Chain e Sustainable Procurementsupporto per ricerche di mercato su temi verticali di SostenibilitàIl candidato lavorerà nel Center of Excellence (CoE) Sustainability & Climate Change di Capgemini Engineering.
our profileSei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Economia, Management, Scienze Ambientali, Materie Scientifiche.
equisitiRequisiti fondamentali.
ttitudine alla consulenza e interesse nell’area Sostenibilità & Climate ChangeStudi accademici sui temi di Sostenibilità, Decarbonizzazione ed Economia CircolareConoscenze base dei principi di Sostenibilità, Climate Change ed Economia Circolare a livello tecnico e normativoCapacità di strutturare presentazioni per presentare in modo efficace analisi e deliverables progettuali.
aster in ambito Sostenibilità e affiniCosa offriamo.
n Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
n un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
nclusion & DiversitySiamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
a diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
noltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE