STORE MANAGER_ANTEGNATE
Descrizione dell'offerta di lavoro
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., prima multinazionale italiana del lavoro, cerca per ORIGINAL MARINES, o brand di primaria importanza nel settore dell’abbigliamento per bambini e bambine RETAIL STORE MANAGER Ti occuperai delle seguenti attività.
gestire in completa autonomia il punto vendita assegnato con responsabilità nella gestione delle risorse; occuparsi dell’apertura e della chiusura del negozio, dell’allestimento delle vetrine e della gestione del magazzino; raggiungere gli obiettivi di risultato operativo e fatturato, monitorando i kpi del team; coordinare l'organizzazione del personale (pianificazione dei turni, ferie/permessi, motivazione e sviluppo delle competenze); garantire l’esecuzione delle procedure aziendali e verificare le dinamiche commerciali.
Requisiti.
Esperienza pregressa come store manager o vice di 2-3 anni; Provenienza dal settore retail; Capacità di gestione del lavoro per obiettivi.
Ottime capacità relazionali ed inclinazione al team working; Flessibilità e capacità di adattamento.
Orario di Lavoro.
full time 40 ore settimanali su 6 giorni settimanali dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.
Luogo di Lavoro.
ANTEGNATE Si offre.
contratto diretto con l’azienda a tempo determinato di 6 mesi con successiva proroga e/o stabilizzazione a tempo indeterminato.
Tu potresti essere il talento di cui abbiamo bisogno.
Il futuro è nelle tue mani e con noi puoi renderlo straordinario! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 02/07/2024
- 30/09/2024
Altre informazioni sul lavorowhy netstrategy headquarter con 900mq di uffici e 900mq di giardino; 30+ persone nel team con competenze verticali e specializzate nel marketing digitale; contesto di lavoro stimolante con nuove sfide da affrontare ogni giorno; percorsi di formazione custom per stare sempre......
Abilità di relazione commerciale... esperienza: da 3 a 5 anni come area manager in contesti affini... gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali......
Le principali responsabilità includono: intercettare e partecipare alle gare d'appalto sul territorio... area di competenza: italia, prevalentemente centro e nord... modalità di candidatura: i candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato word o pdf......
Altre informazioni sul lavorol’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con un variabile legato alle performance e una serie di benefit, tutto tarato sulle competenze del candidato... il nostro cliente, azienda che ricopre una posizione di rilievo nel mercato nazionale per l’affitto dei servizi......
Concrete possibilità di carriera e crescita professionale... e' fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale possiede una profonda aspirazione e ambizione verso ruoli manageriali (ci sono aree scoperte da assegnare) requisiti di lavoro esperienza pregressa di......
E' fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale possiede una profonda aspirazione e ambizione verso ruoli manageriali (ci sono aree scoperte da assegnare) requisiti di lavoro esperienza pregressa di almeno 1 anni in ambito commerciale capacità di relazionarsi......
Ottima capacità di comunicazione e problem-solving... conoscenza tecnica: possedere un'eccellente conoscenza delle materie idrauliche, termoidrauliche e meccaniche, in particolare per quanto riguarda il mondo della refrigerazione e del condizionamento... eccellenti capacità di leadership e gestione del......
Familiarità con i sistemi di gestione hr e il software di elaborazione delle buste paga... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione hr in un ambiente dinamico......
E' fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale possiede una profonda aspirazione e ambizione verso ruoli manageriali (ci sono aree scoperte da assegnare) requisiti di lavoro esperienza pregressa di almeno 1 anni in ambito commerciale (non è fondamentale) capacità......
Fornirai assistenza telefonica di primo livello recepirai i feedback dei clienti inerenti all'avanzamento del progetto e al loro grado di soddisfazione ti assicurerai che le nuove implementazioni software siano correttamente funzionanti e ti occuperai del test di sistema... sarai responsabile della gestione......
