STORE MANAGER - MODENA
Descrizione dell'offerta di lavoro
la risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del negozio, con l'obiettivo di garantire un'esperienza cliente eccellente e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
responsabilità principali.
gestione del team di vendita, inclusa la selezione, formazione e motivazione del personale; monitoraggio delle vendite e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili e annuali; gestione degli stock e dei riassortimenti, assicurando la corretta esposizione del prodotto secondo le linee guida del brand; cura dell'immagine del punto vendita e della qualità del servizio al cliente; analisi dei kpi e reportistica periodica alla direzione; supporto alla clientela, con particolare attenzione alla fidelizzazione e alla costruzione di relazioni di lungo termine.
competenze ed esperienza requisiti.
esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile, preferibilmente nel settore abbigliamento o retail; ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving; passione per la moda e orientamento al cliente; capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni strategiche; flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico; conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione di punto vendita; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
completa l'offerta cosa offriamo.
contratto a tempo indeterminato (o altra formula da definire in fase di colloquio); opportunità di crescita professionale all'interno di un brand in espansione; ambiente di lavoro dinamico e stimolante; formazione continua e possibilità di contribuire attivamente al successo del punto vendita.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 13/11/2024
- 11/02/2025
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