STORE MANAGER MILANO CENTRO
Descrizione dell'offerta di lavoro
monitorare e analizzare i kpi del punto vendita (vendite, conversion rate, upt, ecc.), implementando strategie mirate per il miglioramento delle performance.
team management.
gestire, motivare e sviluppare il team, assicurando la coesione e il raggiungimento degli obiettivi individuali e collettivi.
customer experience.
garantire un'esperienza cliente eccezionale, in linea con i valori del brand, assicurandosi che il servizio sia sempre impeccabile e personalizzato.
gestione operativa.
supervisione delle attività quotidiane del negozio, inclusa la gestione degli stock, visual merchandising, e il rispetto delle procedure aziendali.
rapporti con la sede centrale.
comunicare in modo efficace con il management aziendale, riportando regolarmente sulle performance del punto vendita e proponendo azioni migliorative.
competenze ed esperienza esperienza.
almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo analogo presso realtà strutturate del settore fashion/retail.
competenze analitiche.
solida capacità di monitorare, analizzare e ottimizzare i kpi del punto vendita.
leadership.
esperienza nella gestione di team, con ottime capacità di motivazione, sviluppo e coaching del personale.
conoscenza delle lingue.
ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata); la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.
skills.
proattività, orientamento ai risultati, problem-solving, eccellenti capacità comunicative e organizzative.
passione per il settore.
forte interesse per il mondo della moda e del lusso, con un'approfondita conoscenza delle dinamiche del retail.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 45000€ - 45000€
- 04/12/2024
- 04/03/2025
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Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... supervisionare il reclutamento e la selezione, lavorando per garantire una pipeline......
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Trattasi di attivita’ in presenza full-time, non saranno quindi prese in considerazioni candidature di profili non domiciliati a milano altre informazioni sul lavoroi candidati interessati devono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato in formato word, indicando l’autorizzazione......
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