STORE MANAGER - MILAN STORE
Descrizione dell'offerta di lavoro
“Goodbye, boredom! Hello UNO world!” Here, being yourself is not only allowed, it's applauded! If you like to fly high and dream big, this is your project.
Do you think you are our “ONE in a million” for the position of Store Manager at our Milan store? Let’s see if you have what it takes to shine! Your Mission Sales Master.
It's not just about selling jewelry, it's about being the best! You'll help our customers find the perfect piece, offering personalized service that exceeds their expectations.
Purposeful Objectives.
You'll work with KPIs, individual and group goals where your performance and that of your team will be key to our common success.
We'll provide you with the necessary tools and celebrate every victory together.
Team Leader.
Build and develop a stellar team, promoting an environment of continuous learning, camaraderie, and motivation.
You'll be the role model! Space Care.
Our store is our temple, and your role is crucial in keeping it impeccable.
opening/closing, cleaning, visual merchandising, and much more.
You won't get bored! Stock and Inventory Management.
Control stock with precision and proactive strategies to ensure the best sales.
What Do We Offer? In addition to a fixed salary, take advantage of our highly competitive commission system! Employee discount on UNOde50 products Opportunities for growth and internal development are at the heart of our culture.
A perfect stage to succeed! What Are We Looking For? Previous experience of at least 3 years in retail managing teams, working with personalized attention and sales objectives.
Native level of Itaian and advanced level of English are essential.
Flexible schedule to work Monday to Sunday in rotating shifts.
A person with a strong customer orientation, goal achievement, and great motivation to grow and develop their professional career.
Ready for this exciting challenge? Send us your story and let's start creating unforgettable moments together!
Dettagli dell'offerta
- UNO DE 50
- 03/01/2025
- 03/04/2025
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