STORE MANAGER GDO
Descrizione dell'offerta di lavoro
La posizione richiede la supervisione e l'organizzazione delle attività all'interno del punto vendita, tra cui la gestione dello staff, dei fornitori, degli ordini, del carico/scarico delle merci, del rispetto dei layout e delle operazioni contabili e fiscali. La risorsa sarà anche responsabile del tracciamento dei KPI e contribuirà alle strategie di promozione e marketing.
Il candidato/a ideale ha una formazione in ambito economico-commerciale, un'esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di responsabile in contesti GDO/supermercati e ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi e contabili previsti all'interno dei punti vendita. Inoltre, deve avere abilità nella gestione di ampi gruppi di lavoro, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, propensione ai rapporti interpersonali, cura della clientela e elevate capacità di risoluzione di imprevisti e gestione.
Si prevede formazione e affiancamento di 3/6 mesi con contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione da parte dell'azienda. CCNL commercio e livello di inquadramento adeguato alla mansione
Requisiti richiesti:
Diploma/laurea in ambito economico-commerciale;
Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di responsabile in contesti GDO/supermercati;
Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi e contabili previsti all’interno dei punti vendita;
Abilità nella gestione di ampi gruppi di lavoro;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Propensione ai rapporti interpersonali e cura della clientela;
Elevate capacità di risoluzione di imprevisti e gestione;
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Provincia di Varese (VA)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Dettagli dell'offerta
- JobGate
- 19/09/2024
- 18/12/2024
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Profilo ricercato il sales energy manager avrà il compito di analizzare ed individuare le esigenze del segmento pmi proponendo soluzioni personalizzate ed innovative in tema di forniture, efficientamento energetico, risparmio energetico e mobilità elettrica... trattamento economico e piano incentivi......
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Come candidarsi: se sei un it project manager esperto e desideri unirti a un gruppo di professionisti altamente qualificati, ti preghiamo di inviare il tuo curriculum dettagliato e una lettera di presentazione a adami & associati la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (l......
