STORE MANAGER AOSTA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui.
gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto, organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive) il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience.
Buon orientamento al cliente e alla vendita assistita - Ottima conoscenza del prodotto “abbigliamento” - Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising - propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell’operatività di negozio - Proattività, forte orientamento all'obiettivo, forte motivazione - Buona/ottima conoscenza dei principali KPI di vendita e delle leve da manovrare per ottenere risultati di budget - Buone/ottime capacità di problem solving, capacità di gestione delle priorità e assegnazione degli obiettivi - Solida esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, ottime capacità comunicative e di condivisione delle informazioni - predisposizione al lavoro in team in contesti in forte cambiamento; team building - Buona/ottima capacità di valutare le risorse, valorizzarle, assegnare obiettivi
Dettagli dell'offerta
- CONBIPEL ITALIAN RETAIL AND BRANDS
- 31/07/2024
- 25/12/2024
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Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... supervisionare il reclutamento e la selezione, lavorando per garantire una pipeline......
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Realtà italiana operante nel settore elettrico ed illuminotecnico con oltre 35 anni di esperienza, ricerca un export sales manager per ampliare la sua presenza sui mercati internazionali... export sales manager la risorsa, a diretto riporto della direzione generale, avrà il compito di gestire, sviluppare......
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