STORE MANAGER ABBIGLIAMENTO BIMBO/A
Descrizione dell'offerta di lavoro
Nella nostra agenzia di reclutamento e formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa, dove abbiamo uffici in località strategiche come Barcellona, Madrid, Parigi, Milano, Amsterdam, Lisbona e Munich.
La risorsa avrà la responsabilità di gestire un team di 10 persone, assicurando un'esperienza di acquisto eccezionale per i clienti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e qualità del servizio.
RESPONSIBILITÀ PRINCIPALI DEL/LA STORE MANAGER.
- Gestione del team.
Coordinare, motivare e formare un team di 10 persone, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Customer Service.
Garantire elevati standard di servizio al cliente, rispondendo alle esigenze e ai feedback in modo tempestivo e professionale.
- Vendite.
Monitorare e analizzare le performance di vendita, implementare strategie per incrementare le vendite e raggiungere gli obiettivi prefissati.
- Visual Merchandising.
Supervisare l'allestimento e il rifornimento dei prodotti in negozio, assicurando un'esposizione attraente e ordinata.
- Gestione operativa.
Gestire le operazioni quotidiane del negozio, compresa l'organizzazione del magazzino, la gestione delle scorte e la supervisione delle attività di cassa.
- Relazioni con i fornitori.
Mantenere rapporti efficaci con i fornitori e gestire gli ordini di merce in maniera ottimale.
- Amministrazione.
Gestire i report di vendita, il budget del negozio e le attività amministrative correlate.
REQUISITI DEL/LA STORE MANAGER.
− Esperienza.
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in posizione simile, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento.
- Competenze di leadership.
Capacità comprovata di gestire e motivare un team.
- Orientamento al cliente.
Eccellenti capacità di comunicazione e di servizio al cliente.
- Competenze organizzative.
Capacità di gestire le operazioni del negozio in modo efficiente e organizzato.
- Flessibilità.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend e i giorni festivi.
- Conoscenze informatiche.
Competenza nell'uso di software gestionali e di cassa.
- Lingue.
Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus.
Se pensi di avere le competenze e l'entusiasmo necessari per contribuire al successo del nostro punto vendita, inviaci il tuo CV aggiornato.
In Luxe Talent vogliamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, per questo ti offriamo le opportunità di lavoro più interessanti nel mercato della moda, del retail, del lusso, del food & beverage, del settore alberghiero e del FMCG.
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Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 28/06/2024
- 26/09/2024
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