STORE MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Abbiamo l'offerta che fa per te !!!
Manpower Bergamo, per azienda cliente Leader nel settore della ristorazione veloce, è alla ricerca di Store Manager da inserire nei propri punti vendita.
Il ruolo:
Come Store Manager, sarai responsabile della gestione operativa e strategica del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di servizio, qualità e performance economiche.
Le tue responsabilità
Gestione operativa: coordinare le attività quotidiane del punto vendita, monitorando il rispetto degli standard aziendali in termini di qualità, igiene e servizio al cliente;
Gestione del personale: organizzare turni di lavoro, supervisionare il team (formazione, motivazione e sviluppo) e assicurare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
Gestione economica: monitorare e ottimizzare i risultati economici del punto vendita, controllando costi, stock e KPI aziendali;
Relazione con il cliente: garantire la massima soddisfazione del cliente attraverso un servizio rapido ed efficiente;
Comunicazione con l’azienda: gestire le relazioni con i referenti aziendali e implementare nuove iniziative e politiche.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un/una professionista con una spiccata capacità di leadership e una forte passione per la ristorazione veloce. I requisiti includono:
Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve;
Esperienza pluriennale operativa nell’ ambito della ristorazione;
Capacità di lavorare in contesti dinamici e con ritmi elevati;
Ottime doti organizzative, gestionali e di problem-solving;
Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.
Cosa offriamo
Possibilità di inserimento diretto;
Sede di lavoro: Orio al serio (Bg)
5° / 4° LIVELLO CCNL COMMERCIO.
Come candidarti
Inviaci il tuo CV aggiornato, completo di lettera motivazionale e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Ti aspettiamo!
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 25/11/2024
- 23/02/2025
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