STAGE SETTORE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - AREA HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Chi siamo UNICOOP FIRENZE è una delle principali cooperative di consumatori nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata e attualmente è presente con più di un milione di Soci, 110 punti vendita e circa collaboratori in Toscana, sulle sette province di Arezzo, Firenze, Lucca, Pisa, Pistoia, Prato e Siena.
La Cooperativa detiene un patrimonio netto di circa 1,7 miliardi di euro e ha prodotto negli ultimi anni una media di ricavi lordi per circa 3 miliardi di euro.
Producendo circa l’1% del PIL della Toscana, Unicoop Firenze rappresenta la prima Organizzazione Italiana nel territorio regionale in termini fatturato.
La nostra missione è quella di fornire ai Soci e ai consumatori prodotti eccellenti e servizi di alta qualità a prezzi convenienti, tutelare la salute e la sicurezza, rispettando l’ambiente e contribuire alla crescita culturale e sociale della comunità di riferimento.
Mission del Ruolo Il/la candidato/a affiancherà i collaboratori del Settore nelle diverse attività di gestione amministrativa del personale, dalle comunicazioni agli enti, all’elaborazione delle buste paga, all’analisi dei costi del personale, al supporto nelle operazioni e comunicazioni relative alle assunzioni.
Progressivamente la risorsa gestirà in autonomia le relazioni con il cliente interno, aspetto fondamentale del lavoro, e con le altre funzioni della Direzione Persone, e dell'Organizzazione tutta, con cui l’interazione è costante.
Caratteristiche del profilo Il profilo ideale ha conseguito una laurea in discipline economiche o affini ed ha maturato una minima esperienza e/o conoscenza rispetto al settore Amministrazione del Personale – Paghe e Contributi.
Requisiti per la candidatura.
Motivazione ad approfondire l'ambito Amministrazione del personale Precisione e affidabilità Ottima conoscenza di Excel e del Pacchetto Office in generale Capacità di analisi e di ragionamento orientata ad una visione globale e strategica delle attività Capacità di lavorare in team, con approccio collaborativo e cooperativo e ottime doti relazionali.
Modalità di inserimento L’inserimento sarà nella sede di Scandicci (FI), lo stage avrà una durata di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.
Sarà previsto all’ingresso un percorso di induction con l’obiettivo di facilitare e monitorare l’inserimento della risorsa all’interno della realtà lavorativa di Unicoop Firenze.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
gs.
.
Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs.
e ai sensi dell’art.
13 GDPR – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 22/08/2024
- 20/11/2024
Viaggi d'affari: 50% del tempo... conoscenza delle logiche del partenariato pubblico-privato e del funzionamento delle gare d'appalto... collaborare con un senior sales area manager durante l’on boarding e nella divisione del mercato... area di competenza: italia, prevalentemente centro e nord......
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Arrow consulting è una storica società di ricerca e selezione del personale, specializzata nel segmento middle e top management... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca di un/a :esperto amministrazione hr e payrollla risorsa, inserita nella struttura amministrativa, si occuperà......
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Magazzini bracchi, offre uno stage extracurriculare nel proprio ufficio serramenti di seravezza - con un rimborso mensile di € 500 - che abbia voglia di accrescere le proprie esperienze e di abbracciare il mondo del lavoro in un ambiente fresco e stimolante... e' richiesto conoscenza di autocad e voglia......
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Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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