STAGE - INTÉGRATION CONTINUE ET AUTOMATISATION DES TESTS FONCTIONNELS - RENNES - F/H/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !  Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !  Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !   Contexte.
Le stage est proposé au sein du département Transport de la practice Digitale du Centre de Services de Rennes.
L’application de gestion des aiguillages est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de l’opérateur de transport ferroviaire.
Il est développé par Eviden au sein de différentes équipes.
Le projet de stage consistera à mettre en place un système d'intégration continue pour un outil existant et à automatiser les tests fonctionnels afin de garantir la qualité et la robustesse de nos livrables.
Responsabilités.
Analyser l'existant pour identifier les axes d'amélioration.
Développer et configurer un pipeline d'intégration continue, avec des étapes de construction, de test, et de déploiement.
Automatiser les tests fonctionnels en s'appuyant sur des frameworks de tests appropriés.
Documenter les processus mis en place et former l'équipe à leur utilisation.
Vos atouts .
De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation.
Connaissance des principes de l'intégration continue et des outils associés (ex.
Jenkins, GitLab CI/CD).
Expérience ou familiarité avec l'automatisation des tests fonctionnels (ex.
Selenium, Cypress).
Esprit d'analyse, autonomie, et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?   Rémunération selon les barèmes légaux pour les contrats de stage.
Apprentissage aux côtés de professionnels passionnés et expérimentés.
Un environnement de travail inclusif et stimulant Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
Localisation.
Rennes Date démarrage.
janvier   Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but,  GO ! Postulez !   Process de Recrutement .
Premier contact avec notre Recruteur.
Entretien avec un Manager.
#Eviden     Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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