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STAGE CORPORATE FINANCE JUNIOR ANALYST (994055)

Milano - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

FILIALE: MILANO OFFICEGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Milano Office, specializzata nei servizi per le risorse umane, ricerca per prestigiosa azienda cliente, sul territorio di MILANO, la figura di:CORPORATE FINANCE JUNIOR ANALYST IN STAGELa risorsa verrà inserita all interno del team Service Corporate Finance di Milano, che risponde direttamente al Corporate Finance Director italiano. In supporto al Direttore, si imparerà a:·      Assicurare la conformità dei processi amministrativo/contabili, rispettando le leggi italiane;·      Gestire i rapporti quotidiani con l HQ a Parigi;·      Supportare l implementazione di nuovi progetti dell area Corporate Finance in Italia;·      Fornire supporto nel processo di revisione contabile esterna;·      Favorire l integrazione di nuovi produttori all interno dell ecosistema italiano;·      Monitorare e gestire le scadenze trimestrali e annualiRequisiti:Laurea Triennale e/o Magistrale in ambito finanziario/economico.Gradita, ma non necessaria, pregressa esperienza in studio di consulenza.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. La conoscenza del francese verrà considerata un plus.Conoscenza avanzata di Excel.Si offre:Contratto in stage di 6+6 mesi, con un rimborso spese di 800 e buoni pasto del valore di 9Orario: full time, dal lunedì al venerdìSede: Milano (zona centrale)Durante il periodo formativo è richiesta presenza in sede.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 11/12/2024
Data di scadenza
  • 11/03/2025
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Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima......

Corso di formazione gratuito + stage retribuito
Programs & Projects Consulting S.r.L.

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Offriamo uno stage retribuito con finalità di assunzione... attualmente siamo alla ricerca di un/a junior recruiter in stage con l'obiettivo di potenziare la nostra struttura... requisiti di lavoro caratteristiche richieste: laurea in discipline umanistiche; forte interesse per l'attività di ricerca......

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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......